带薪休假未用完 申城85%受访职工未获足额补偿

　　12月10日消息：市统计局昨天发布“上海职工带薪休假情况问卷调查”报告，调查显示逾八成职工近三年使用过带薪休假，近半数受访职工利用带薪休假外出旅游。“工作忙”、“申请难”、“担心影响前途”，成为职工未休完假的三大原因。此外，有85.3%的受访职工表示若未能休完带薪休假，未获得足额补偿。

　　调查显示，外资合资企业受访职工使用带薪休假的比重最高，94.6%过去三年使用过，61.1%全部休完；其次为国有企业的受访职工，92.2%过去三年使用过带薪休假，49.7%全部休完；政府机关受访职工使用带薪休假比重最低，75.4%过去三年使用过，仅15.8%全部休完。

　　根据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年假，单位除支付正常工资收入外，应按照该职工日工资收入的200%给予额外补偿，但相当一部分单位未能严格执行该补偿。有85.3%的受访职工表示若未能休完带薪休假，未获得足额补偿；5.4%得到了其他形式的补偿；仅9.3%按标准得到补偿。私企94.4%职工表示未得到足额补偿。