莫负春在上海工会系统2021年工作务虚会上要求：看到变、把握新、坚持改、加油干！

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　　研究分析当前工会工作面临的形势和任务，谋划明年乃至今后一段时期的工会改革和工作思路。在今天（14日）举行的上海工会系统2021年工作务虚会上，市总工会主席室领导，市总机关各部室、各直管单位负责人，部分区、局（产业）工会主席，结合贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，以及本地区、本系统、本部门的实际情况，争相发言，剖问题、提建议、出措施，为来年工作谋划新思路。市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春作总结讲话时要求，全市各级工会要看到变、把握新、坚持改、加油干，做到政治站位更高、创新步伐更大、工作成效更实、学习本领更强。市总工会党组书记、副主席黄红主持务虚会。

　　市总工会主席室领导立足当下，展望未来，深入剖析了各项工作的现状、问题，提出来年工作发展方向。市总机关各部室、直管单位负责人务虚务实相结合，就明年整体工作提出许多新举措。徐汇、杨浦、宝山、东浩兰生等16个区、局（产业）工会围绕组织建设、权益维护、服务保障、思想引领和产业工人队伍建设等议题畅所欲言，深入研讨，交流心得。

　　莫负春在总结时指出，全市各级工会要“看到变”,要深刻认识当前经济社会发展的深刻变化及其对工会工作带来的深远影响，看到宏观经济之变、科技和产业之变、社会治理之变、职工队伍和劳动关系之变，切实增强做好工会工作的紧迫感责任感。要“把握新”，要准确把握中央和市委的新思路新举措新要求，把握中央和市委绘就的新蓝图，把握满足职工群众新期待的新举措，把握建设高素质劳动大军的新任务，把握应对外部环境新挑战的新要求，主动服务和融入中心大局。

　　莫负春要求，要“坚持改”，坚持不懈、持之以恒深化工会改革创新，推动上海工会工作始终走在全国前列。组织体系要更有活力，坚持以联系广泛、服务职工为目标，聚焦重点职工人群，适应企业运作模式变革。基层工会要更有活力，让街镇“小三级”工会、实地实体型工会、入会的方式方法活起来，着力为基层工会赋能，使其“有人办事、有钱办事、有能力办事”。工作方式要更有活力，提高职工对工会工作的认同度，提高工会工作与职工需求的契合度，提高职工对于工会工作的感受度。干部队伍要更有活力，完善工会机关干部使用培养机制，健全工会社工队伍建设机制，充分发挥劳模工匠、工会志愿者作用。他强调，要“加油干”，全力以赴做好各项重点工作，抓好“十四五”开局和献礼建党百年。要结合纪念建党百年，开展红色工运资源发掘整理和宣传弘扬工作；围绕“十四五”起步，全面开展广泛深入的劳动和技能竞赛；对接产业发展需求，推进产业工人队伍建设改革；完善帮扶机制，切实维护广大职工合法权益；践行全过程民主，完善企事业单位民主管理制度；积极融入社会治理创新大局，促进人民城市建设；密切联系群众，充分发挥群众组织优势。

　　莫负春希望，2021年各级工会干部，尤其市总机关各部室政治站位要更高，始终牢记工会政治责任，切实提高对大局的贡献度，认真履行维权服务基本职责。创新步伐要更大，在继承的基础上推陈出新，做到顶层设计和尊重基层首创相结合，充分运用网络技术手段，不断创新工作载体和渠道。工作成效要更实，进一步坚持需求导向、问题导向、效果导向。学习本领要更强，牢固树立学习观念，将学习作为一项工作责任、一种生活习惯，持续学习、增强本领。要加强工会系统党的建设和自身建设，以政治建设为统领，把全面从严治党引向纵深。

　　黄红强调，各区、局（产业）工会要做到“四个合力”，即合力推进上海工会红色工运资源发掘整理工作，合力推进产业工人队伍建设改革，合力推进工会组织体系建设，合力应对劳动关系的新变化，维护好广大职工的合法劳动权益。市总机关各部门要做到上下联动，及时回应基层工会的所求所需，做到同向发力；要内外融合，主动和社会各资源主体进行融合；要整合资源，围绕工会的主业主责推动工会发展；要合力推进重点工作，建好建优上海工会机关品牌、上海工会阵地品牌，劳模工匠品牌等，推动上海工会在改革发展、创新创造、示范引领方面走在前列。