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             为切实做好我校2017届毕业生就业工作，拓展毕业生高质量就业市场，搭建与用人单位双向选择平台。11月24、25日，上海大学2017届毕业生综合性大型招聘会在校本部体育馆、训练馆顺利举行。 校长金东寒，党委副书记、副校长龚思怡莅临现场指导工作并慰问用人单位、毕业生及现场工作人员。       为满足用人单位人才需求和提供毕业生更多的择业选择，今年学校首次将秋季招聘分两天举行。参加此次现场招聘的用人单位均经过严格的网上审核，无论是规模还是层次均为历年之最。其中世界500强企业（含子公司）达210余家，占总数的22%，涵盖国家与地方重点行业领域的企事业单位、高校科研院所及高新技术、新兴产业领域的外资、民营企业。此外，上海漕河泾技术开发区和江苏南通市企业组团参会，设立招聘专区“招贤纳士”。今年招聘会还为本校学生创业团队、企业提供便利，设置了专门的招聘展位，并安排人员为有创业意向毕业生提供咨询服务。        招聘会期间，正值上海寒潮来袭，寒风凛冽，但丝毫没有影响毕业生求职热情，许多学生早早就在场外排起长队。尤其在一些优质企业展位前，现场气氛热烈，求职学生摩肩接踵，积极与用人单位进行咨询、沟通。据初步统计，此次大型招聘会共吸引本校及外校毕业生近7000人前来应聘。金东寒和龚思怡在会场与毕业生亲切交谈，询问求职意向，鼓励求职者把握有利时机展现自我、积极就业。金东寒还详细了解部分用人单位基本情况和需求，并对用人单位到学校招聘表示感谢，希望今后不断加强校企合作与交流，现实互惠共赢。             金东寒对随行的招毕办同志指出，就业工作是人才培养的重要环节，直接反映了学校培养符合社会需求人才的能力，也是衡量人才培养质量和办学水平的重要指标，学校相关部门应掌握毕业生就业信息及职业发展情况，并及时反馈给人才培养的各个环节，为学校教育教学改革和发展提供有力的支撑。他提出学校的就业指导与服务工作应对标国内一流院校，将就业问题前置，创新工作方法、提升工作水平，重视调研与研究工作，充分了解学生就业基本信息和市场需求，提高就业服务工作的针对性和实效性。       此次招聘会学校提前筹划，精心组织，注重协调，在网络信息、展位布置、后勤保障等诸多方面优化服务，得到了党政办、宣传部、保卫处、后勤集团、体育中心、学工办、研工部、财务处、校医院等部门及各学院的大力支持与配合。此外，由数十位学生组成的志愿者团队，充分发挥主人翁精神，以饱满的热情，扎实的工作参与会务组织与服务，得到了与会单位的一致好评。                                       在宏观经济探底，就业市场萎缩的背景下，2016年学校就业工仍取得了较好的成绩，就业率、签约率、生均就业质量、签约500强人数等核心数据均稳中有升。在深化教育综合改革和建设地方高水平大学新时期，学校将继续发扬钱伟长教育思想，聚焦教学改革和学科建设，不断提高人才培养质量，提升人才培养与社会需求契合度；继续完善与高水平研究型大学相匹配的就业质量评价体系，引导学生服务国家的责任意识和树立成为未来各行业领军人物的远大理想；对接国家创新创业战略，深入理解创新创业教育内涵，积极营造创新创业氛围，发挥创业带动就业的倍增效应。                                                                                                                                                                                   招毕办     

本文来源: 上海大学

28.11.2016  14:37