沪超半数家政员计划回家过年 替工时薪达60元/时

　　距离猪年新春越来越近，劳动报记者走访家政市场了解到，由于今年市场呈供需“双降”格局，有超过半数的家政员计划春节回家过年。因此，一些“救急”式的短工服务十分紧俏，而替工顶班的时薪、日薪也有所上浮。

　 　超半数家政员计划回家

　　今年，有多少家政员有回家过年的打算？劳动报记者走访了沪上多家家政企业，受访企业中均有回家过年计划的家政员，大多超过五成，其中以月嫂、育儿嫂为主，留下的大多为护理老人、钟点工等工种。

　　“有阿姨不回去过年的吗？大概20天左右，帮忙顶一顶，护理下老人，老人很好，钱也好商量。”在金丽家政（都市路店）里，徐女士正在寻找合适的家政员，“去年家里的阿姨没回去，今年她提出想回去过年，而且想过了元宵再回来，我总归答应的咯。”不过，这大半个月的空档期，徐女士只能提前准备起来。

　　“你是确定不回去了吗？不回的话，这里有单活，你看看可以接吗？”金丽家政负责人掏出了一本联系薄，这上面登记了一些家政员的回家过年与否的意向及打算。该负责人介绍，今年店里计划回家过年的家政员接近六成。

　　“我们提前摸底，有将近三分之二的阿姨，打算回家过年。”上海永帮家庭服务有限公司负责人周女士告诉记者，目前企业正在寻找一些替工，保障春节的市场需求。

　　一家主营月嫂、育儿嫂业务的家政企业负责人向记者透露，“现在接的都是节后的单子，档期在春节期间的安排不了，因为两三个月前都订满了。”负责人表示，除去仍在档期内工作的月嫂，今年留守的月嫂不到两成。

　　据悉，为了保障春节家政服务，本月，市商务委公布了自愿参加2019年春节家政市场保供的108家企业名单。有需求的市民，可登陆市商务委官网查询。

　　 替工时薪上浮至60元/时

　　“总体供需还是稳定的，春节主要是一些老人、老客户的需求，我们已经联系沟通过，春节期间可以满足。”恋家家政（天山路店）工作人员告诉记者，但钟点工存在一定弹性，企业也在安排联系了一些替工进行顶班，但价格可能会有一定上浮。

　　“如果是小时工的话，平时价格35-40元/时，现在价格基本在50-60元/左右。”一位家政阿姨告诉记者，日薪的价格也涨到500-600元/日。

　　春节家政员返乡，主要造成了市民家中短期看护、照顾的麻烦。因此，记者注意到，今年，不少企业都推出了一些短工项目，如“7日月嫂”、“7天育儿嫂”等，颇受市民青睐。“其实也是满足市民的需求，进行一个‘救急’，填补春节空档，这种短工项目以前很少见。我们今年也是第一次推出，但效果还是可以的。”大拇指家政总经理魏强告诉记者。留守人员也可与家人团聚

　　近年来，家政员是该回家过年，还是该坚守岗位，都是一个热门话题，这同时也是一个社会性话题。“家政员大多来自偏远地区，一年回去的机会很少，春节想回家过年，这种诉求，我们应该理解包容。”上海市家庭服务业行业协会会长张丽丽指出，对于留下坚守岗位的家政员，更要保障其权益，提供“暖心”系列帮助。

　　张丽丽介绍，今年，协会联合了上海市旅游行业协会饭店业分会的部分五星级酒店和经济型酒店，提供了优质优价的服务。该服务对象为春节期间坚守岗位的家政员，协会将为愿意来沪团聚过年的家政员家属，提供宾馆住宿，“优质自然不必说，'优价’则是指优惠的价格，将给予相关家庭8折的优惠。只要大家提前24小时预订即可，酒店方面承诺将备足房间。”张丽丽说。

　　企业福利方面，富宇家政对坚守春节保障的“黔女”，将给予不低于1000元的春节保障奖，无尘珠家政对留守工作岗位的“云嫂”，将发放每人800元的红包，悦管家则对参与春节服务保障的“云嫂”补贴1000元来回路费，还为河南、安徽、江西等地的家政员开通了春节“暖心”公益专线大巴。

　　此外，协会还公布了关于春节期间市场指导价方面，须参照《劳动法》有关规定，2019年2月5日、6日、7日(农历初一、初二、初三)为法定节假日，家政员工资应是平时工作日或小时工资的3倍。