宝山区移送首例拒不支付劳动报酬犯罪案件

      近日，宝山区首例因涉嫌“拒不支付劳动报酬”的案件进入司法程序，被依法移送公安机关立案处理并实施刑事通缉，标志着宝山区“欠薪入罪”工作进入新的阶段。

      2014年底，宝山区某服装厂突然关门停业，区劳动保障监察大队接报后立即介入，启动监察程序，核定秦某拖欠38名员工劳动报酬共计27万余元。由于老板秦某隐匿，该案涉嫌恶意欠薪，为保障劳动者合法权益，区劳动保障监察大队多次与区公安部门开展案情会商，以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪将该案件移送司法机关处理，并于相关部门协调后先行垫付16万余元工资，缓解员工回家过年的燃眉之急。

      这起案件的成功处理，表明了宝山区严厉打击恶意欠薪行为的信心和决心，彰显了宝山区人力资源和社会保障局、区公安分局、司法机关等多部门联合打击恶意欠薪犯罪行为的强大合力，也为今后进一步加强和完善行政执法和刑事司法“两法衔接”工作打下了坚实基础。宝山区将继续加强对恶意欠薪犯罪行为的打击力度，切实维护劳动者的合法权益，有效促进宝山区劳动关系和社会的和谐稳定。

（稿件提供：宝山区劳动保障监察大队 唐克勇）