学校老龄工作会议召开
12月30日上午，同济大学老龄工作会议在中法中心C401会议室召开。校党委书记杨贤金、副书记马锦明、副校长吕培明、校老龄工作委员会委员、各院系部处及校办产业（二级管理单位）分管离退休工作的党政领导、离退休干部党工委和离退休工作办公室负责人等70余人参加会议。会议由党委副书记马锦明主持。
会上，学校老龄委秘书长、离退休工作办公室主任胡达鸣代表老龄委作了主题为《整体推进，落细落实，开创我校老龄工作新局面》的离退休工作报告。报告从服务管理体系、离退休教职工基本情况、近年来工作情况等三方面全面回顾了近几年我校离退休工作的开展情况，并在此基础上，系统总结了离退休工作的主要经验，指出了存在的问题和不足，进而从思想建设、队伍建设、财经纪律、社区共建、设施建设、志愿者队伍、理论研究等七方面提出了新的目标和任务，以期更好地推动学校老龄工作的发展。
随后，同济大学关心下一代工作委员会、同济大学老教授协会暨退休教师协会负责人分别作了工作介绍，建筑与城市规划学院、材料科学与工程学院、实验室与设备管理处负责人作了老龄工作的交流发言，表示将认真贯彻国家和学校老龄工作要求，做好离退休教职工的关心和慰问工作，落实其政治生活待遇，弘扬中华民族敬老爱老助老的传统美德，为学校的发展提供坚实后盾。
杨贤金书记做了总结讲话。他表示，教育是百年大计。抚今追昔，我们不能忘记老教师老同志们为同济发展作出的巨大贡献，在此代表学校向老教师老同志表示衷心感谢，致以崇高敬意。
杨贤金指出，老龄工作是学校党政工作的重要组成部分，必须从改革、发展、稳定的大局出发予以切实加强。学校党委高度重视老龄工作，正式成立了老龄工作委员会，还把成立老龄委、推进同济新村老年活动中心建设这两项工作写入学校党委2014年专题民主生活会整改方案，并在今年予以推进落实。希望以老龄委成立为契机，总结以往老龄工作经验，梳理管理制度；同时认真贯彻中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》，创新机制，科学规划好未来的老龄工作。
关于下阶段学校老龄工作，杨贤金提出指导性意见。第一，坚持普遍关心、重点帮助，让老教师老同志“老有所养、老有所医”。新成立的老龄委，作为学校为老服务工作的主要承担者和推动者，要明确工作职责、角色定位，面对老龄形势的新变化和老年群体的新需求，及时调整工作内容，建立高效的运行机制，促进学校与政府、社会三方形成合力，打造高水平的为老服务工作平台和老年活动平台，不断提升为老服务政策的实施效果。第二，建立服务体系、工作格局，让老教师老同志“老有所教、老有所学”。学校老龄委要加强顶层设计、宏观部署；离退休干部党工委、离退休工作办公室、相关部门和二级管理单位要发挥主观能动性，积极配合老龄委开展工作，同时及时反馈问题、提出工作建议；发挥学校医学、社会科学、建筑与城市规划等相关学科优势，开展研究，改进学校老龄工作，更要为社会老龄工作发展和上海老年友好城市建设作出贡献。第三，注重场所设施、文化建设，让老教师老同志“老有所为、老有所乐”。学校将根据实际情况，在充分利用现有设施的基础上，不断完善相关老年服务设施、福利设施和活动场所。关心下一代工作委员会和学生工作系统要在平台和项目上进行有效对接，进一步发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织老同志讲好中国故事、弘扬中国精神，为学校培养人才和推动践行社会主义核心价值观发挥正能量。有关部门要支持老教师的文化社团建设，在活动场地、活动经费上尽可能给予帮助。要结合“三严三实”典型人物的宣传，广泛宣传老同志的先进事迹，在学校形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好氛围。要结合同济文化传承和大学文化建设，在全校形成敬老、爱老、为老、助老的文化氛围。
会上下发了老龄委制定的《同济大学老龄工作委员会条例》和《同济大学关于进一步加强老龄工作的意见》的征求意见稿、《老龄工作服务指南》，意见稿对我校老龄工作格局做了部署，服务指南提供了较全面的服务信息，希望学校老龄工作者、离退休教职工为老龄工作建言献策，提供宝贵意见。