学校启动青年教师培养“思学计划”和“志远计划”

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      4月22日上午，学校召开人事工作会议，部署下阶段人事重点工作，各学院相关负责人和人事干事参加，会议由副校长孙跃东主持。

      会上，人事处处长姚俭就高层次人才引进与培养，青年教师培养，二级管理部门2016年度绩效目标制定和近期薪酬发放情况进行了通报。特别对学校近期推出的“青年教师培养思学计划”和“青年教师培养志远计划”进行了解读和工作布置。实施“二个计划”是落实上海理工大学青年教师全程培养工程的重要举措，通过对接国家和上海市相关人才工程（项目），有步骤、有计划地遴选和培养优秀青年骨干教师，促使他们早日成为学校教学、科研的中坚力量的有力保障。

      人事处副处长杨爱玲就2016年度专业技术岗位等级聘用工作进行了宣传与布置。

      孙跃东副校长在总结中强调了三方面内容，一是要正确把握引进人才与高峰高原建设的关系，要有紧迫感，要传好接力棒。二是高层次人才工作要“引育”并举，要着力为教师提供发展平台，发挥教师个人潜力，不拘一格选人才，实现人才引进和培养的新突破；三是要继续落实二级管理部门办学绩效目标的制定，尽量做好目标和绩效的有机统一，为学校人才培养质量提高和学科发展打好的人才基础。

会议现场

供稿：人事处

编辑：新闻中心 王丹