学校召开薪酬工作沟通会

来源: news.ecust.edu.cn

    为加强津贴分配政策的解读力度，全面推进2017年薪酬工作计划实施，同时为岗位津贴、绩效津贴分配做好充分准备， 6月12日下午，学校在逸夫楼演讲厅召开了薪酬工作沟通会。会议由副校长钱锋主持，各学院书记、院长、办公室主任，各直属单位、机关部处负责人参加了会议。

    会上，人事处处长王慧锋对2017年学校薪酬工作各项具体事宜作了深入解读，汇报了今年学校人员薪酬经费的整体使用安排，对今年岗位津贴增长和年终绩效津贴增长工作作了详细说明，并与各学院、部处负责人作了深入沟通。

    钱锋在讲话中强调，岗位津贴体现了教职工按岗履职情况，各学院可根据实际工作需要调整分配额度；绩效津贴围绕学校整体任务目标由各职能部门分配后，二级部门结合完成情况，制定相匹配的二次分配办法，切实推进学校各项薪酬分配工作有序、高效进行，为学校事业发展凝心聚力，为“双一流”建设夯实基础。