学校召开第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会第三次会议
6月16日下午, 学校召开第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会第三次会议。学校党政领导、教代会代表、特邀列席代表出席了大会。会议由校党委副书记、工会主席陈宏主持。由于疫情原因，本次大会采取视频会议形式。大会设立主会场和9个分会场。
本次会议的议程是：审议上海财经大学2019年度行政工作报告；审议2019年度学校财务工作报告；审议《上海财经大学章程》修订稿；审议2019年度教代会、工会工作报告；审议2019年度工会财务及经费审查报告。
预备会上，工会常务副主席周峰做代表增补情况说明的报告。
蒋传海校长以《善谋善为、善作善成 推进各项事业取得新成就》为题作了2019年度学校行政工作报告。他对学校2019年的工作进行了回顾：以召开第八次党代会为契机，会就未来五年发展；以一流学科建设为引领，带动学科水平整体提升；以立德树人为根本，着力培养一流人才；以深化改革为动力，积极汇聚一流师资；以顶天立地为目标，努力产出一流科研成果和社会服务；实现国际化办学水平跨越式发展；形成鲜明上财特色的现代大学制度体系；以互利共赢为目标，构筑一流合作发展平台；加强校园建设，努力营造良好育人环境。
蒋传海校长指出，2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，是学校全面完成“十三五”规划的收官之年，是学校全面加快“双一流”建设、谋划“十四五”规划的关键之年，同时全国也面临新冠疫情的重大考验。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进总基调，坚持高质量发展，以深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、坚决打赢疫情防控阻击战、推动“双一流”加快建设、特色建设、高质量建设、科学谋划“十四五”规划、推进师德师风建设，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标作出应有贡献。
蒋传海校长提出了2020年学校应做好的六项主要任务：坚持社会主义办学方向，全面加强党的领导和党的建设；加强改革创新和统筹谋划，全面推进一流学科建设和科研工作；落实立德树人根本任务，构建一流人才培养体系；深入实施人才强校战略，推进一流教师队伍建设；深入实施“上财国际2.0”计划，全方位提升国际化办学能级；完善学校管理服务体系，创设良好育人环境和文化氛围。
校长助理李增泉对学校《2019年财务工作报告》进行了说明。2019年学校财务部门紧密结合学校中心工作，为“十三五”规划和“双一流”建设的顺利推进，为学校事业发展提供了服务与支撑。2020年学校面临异常严峻的财务状况，面对巨大挑战，需要全校上下一心，坚决贯彻“过紧日子”以共克时艰！
发展规划处处长应望江对《上海财经大学章程》（修订稿）进行说明。
大会上，校党委书记许涛以《真抓实干勇担当 行稳致远创未来》为题做了讲话。他认为：此次大会精简高效，顺利完成所有议题。许涛书记分享了过去一年学校党委的工作。
第一，学校党委扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。全面围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，学习教育不松劲、调查研究不浮虚、检视问题不回避、整改落实不手软，理论学习取得新收获、思想政治受到新洗礼、干事创业增添新动能、为民宗旨得到新强化、清正廉洁实现新自觉。
第二，创新探索三大特色党建工作。通过组织书记系列活动，搭建起各级党组织负责人、党务干部与师生面对面交流、心连心互动的常态化思想情感交流平台；通过党建联建，全面实施学校党建融入城市基层党建新方略，深入实施以“书记手牵手”项目为牵引的党建联建项目清单；建立智库师生联合党支部，将基层党建与学术研究、人才培养相融合。
第三，生动开启新时代劳动教育行动计划。组织“居家劳动一小时，勤俭家风代代传”活动。制定上海财经大学新时代劳动教育行动计划（2020-2023）。打造上财特色劳动教育新模式，将劳动教育纳入人才培养方案。将劳动教育作为本科生必修课程，确保不少于32学时。
第四，全面加强师德师风建设。独立设置教工部（人才办），全面加强党管人才工作。推进教师思政引领与人才培育深度融合，健全教师思政与师德师风工作领导体制和工作机制。成立学校思政与师德建设委员会。健全教师思政与师德师风工作领导体制和工作机制，成立学校思政与师德建设委员会。出台《上海财经大学师德失范行为处理办法（试行）》。建立健全师德失范行为受理与调查处理机制。主动做好典型宣传工作。举办教师节主题教育活动、“尊师重教”“教书育人标兵”“管理育人标兵”等主题宣传活动和教职工荣休活动。
第五，大力推进解决教师关切热点。大力推进解决教职工子女“入学难”问题，成立基础教育集团。推进落实区校合作共建协议。广泛调研，一校一策，积极推进附属学校建设。积极解决2020年教职工子女入学需求。推进使用无现金报销系统，启用差旅费无现金报销系统，解决教职工报销难问题。恢复党务和管理人员职称评审制度，实现“双线晋升”设立党建育人专项基金，大力支持开展工作研究，解决教职工晋升难问题。制定实施“名医进上财坐诊计划”，建立高层次人才就医“绿色通道”，解决教职工就医难问题。
第六，坚决做好防疫防控工作。第一阶段做好严防死守工作。第二阶段开展线上教学。第三阶段做好常态化防疫。
许涛书记表示，过去一年，学校的工作成绩获得教育部、上海市的高度重视。未来一年，学校要在克服困难的前提下，把学校的工作再往前推一推，着重要从以下方面开展工作：
一是要始终把防疫放在第一位。守住底线，有序推进常态化疫情防控和复学复课工作。积极稳妥做好期末和暑假各项工作；科学周密制定各项措施预案；全面细致排查各类风险隐患。二要更加智慧的开展工作。以学生需求为导向，人性化开展学生工作。强品牌、创特色，继续丰富并深入挖掘“三大品牌”内涵和特点。以全体党员和领导干部为主要对象，同时高度重视青年大学生对“四史”的学习。三要全力推进两件大事。第五轮学科评估对学校发展至关重要。在学科评估方面，以务实的作风，精准发力，举全校之力迎接第五轮学科评估——党政齐抓共管，整合全校资源，建立专班，协同推进；规划编制是学校发展的核心工作。“十四五”规划是落实第八次党代会精神的第一个五年规划，是开启建设鲜明财经特色世界一流大学新征程的行动计划。四要扎实推进师德师风建设。教师的本职工作是教书育人，要对自己有更高的要求。老教师要主动发挥传帮带的作用，一言一行引领年轻人。大力弘扬高尚师德，全面加强警示教育，建立长效机制。开展“师德建设月”和“尊师主题月”活动。全面开展师德师风轮训。最后，要继续加快推进基础教育集团建设。继续推进基础教育集团建设健全附属学校投入建设工作体制机制。持续推进高品质附属学校建设探索幼小初高贯通制人才培养体系。大力拓展校外合作资源更多区域、更多学段、更多资源。进一步统筹解决教工子女入学需求支撑学校人才发展战略。
大会表决通过了会议决议。大会号召，在新的一年里，全校教职工要在学校党委的坚强领导下，扎根中国、放眼世界，紧紧围绕立德树人根本任务，在建设鲜明财经特色世界一流大学新征程中，以饱满的精神状态和昂扬的工作斗志，真抓实干、锐意进取，实现学校事业发展再上新台阶！
（供稿：赵银洲 供图：李京烁、各分会场 编审：王雅静 收稿日期：2020年6月17日）
