学校召开开学工作会议
2月24日下午，学校召开2015-2016学年第二学期开学工作会议。校党委书记杨贤金主持会议。校长裴钢等校领导和全校中层干部出席。
会上，裴钢通报了校党政领导班子2016年寒假务虚会相关情况。
会议认为，建设世界一流大学，人才培养质量是核心，2016年要继续推进本科生按大类招生和培养，要进一步做好通识教育；要狠抓师资队伍建设，建立一支以教学骨干为核心的教学师资队伍；要持续提高研究生培养质量，落实卓越人才培养计划，优化学科结构，鼓励学科交叉；要持续推进教学服务与管理体系改革。会议提出，“十三五”期间，学科发展的基本思路是“理科做强，工科放开，文科重点突出”，要立足2017年新一轮学科评估，坚持“分类指导、分层建设、分阶段培养、有限目标、重点支持”的指导思想，利用有限资源最大限度地提升学科整体水平。会议提出，2016年学校人事人才工作要着力推动青年教师队伍建设，实施“青年百人计划”；开展“高峰”“高原”学科薪酬体系调整试点；落实教辅和实验室队伍建设；探索专业教师向教学、管理和实验教辅多元发展的格局，鼓励机关人员和学院双向流动；推进学校薪酬体系改革等。会议提出，要推动行政管理功能的模块化重构，建设综合管理、发展规划、教学管理、科研管理、人力资源、财务管理、总务管理、国际合作等八个模块；推动管理职能、手段和方式转变；推动分散管理向协同管理转变。会议强调要强化院系党政领导班子建设，落实任期目标责任制，建立和完善激励性制度、约束性制度、考核制度和人事薪酬制度等。
会上，裴钢通报了2016年学校行政工作要点，包括5个方面共33项。一是做好“十三五”及中长期规划实施和深化学校综合改革，推进“双一流”建设。包括做好切实推进学校综合改革，对107项具体改革任务分工、落实；完善法人治理结构，进一步保障学术委员会处理学术事务的权力，开展学校董事会换届；按照“工、理、文、医”四个大类，高峰学科、高原学科、内涵提升与潜力培育四个层面进行学科规划，实施“先导计划”，做好战略性新兴学科布局；推动外事工作领域体制机制建设；完善医学管理体制等。二是推进教学管理体制改革，提高人才培养质量。包括实施本科和研究生教育教学管理体制改革；加大“一拔尖、三卓越”的建设力度；积极应对新的考试招生制度改革；推进校企合作人才培养工作；推进创新创业教育；探索学历继续教育“三贯通”人才培养模式改革；加强文体协同育人功能等。三是推进师资人事制度改革，加强人才队伍建设。包括以4+1高峰学科为试点，加强校院两级协同；调整和完善薪酬发放方式，增加学院自主权，调动学院的积极性；进一步落实校院（系）两级人才工作机制；进一步构建教职员工精细化分类管理体系；完善高等研究院体制与机制；完善以教师发展中心为核心的教职员工支撑与服务体系等。四是推进科研管理体系改革。包括推进学科交叉，组织开展高水平科研，重点建设一批国内领先、国际一流的科研团队；积极做好重大项目的组织与申报，全面对接国家重大研发计划、上海科创中心建设等国家、地方重大战略；加强科学平台工作，积极谋划、培育和申报新的科学平台，重点加强海底观测大科学工程立项后推进、智能型新能源汽车协同创新中心建设工作；实施大型科学仪器共享；进一步拓展环同济知识经济圈的发展空间与能级；加强文科科研工作，出台文科重大项目培育、申报和奖励政策等。五是推进行政管理改革，提高服务质量和效率。包括以信息化为手段，改进管理服务流程，方便师生群众办事；继续进行可持续校园建设；重视和加强校区工作，以同济大学附属实验学校正式招生为契机，解决嘉定校区教师子女入学问题；进一步加强校园安全和实验室安全教育及管理工作；积极筹备110周年校庆等。
会上，裴钢还就近期国家重点研发项目申报工作做了动员和强调，希望广大科技工作者积极申报。
裴钢指出，2017年同济大学将迎来建校110周年，希望全校师生员工团结一心、认真完成各项任务，努力为推动世界一流大学建设作出贡献。
会上，杨贤金通报了2016年学校党委工作要点，并就全年重点工作作出部署。
2016年党委工作要点包括：着力抓好“两学一做”学习教育、切实加强师生思想政治工作；深入推进全面从严治党，落实好党建主体责任；进一步加强领导班子建设、干部队伍和人才队伍建设、锻造一支务实谋事创业的干部人才队伍；加强对学校发展战略谋划、提高治校办学能力；调动各方面力量、共同推进学校事业发展等。
杨贤金指出，2016年学校要深入推进全面从严治党、深入落实党委主体责任。习近平总书记在2014年群众路线教育总结大会上的讲话指出，全面从严治党，要落实八条措施，包括落实从严治党责任；坚持思想建党和制度治党紧密结合；严肃党内政治生活；坚持从严管理干部；持续深入改进作风；严明党的纪律；发挥人民监督作用；深入把握从严治党规律等。落实党委的主体责任，核心是加强党的领导，基础是全面，关键在严，要害是治，重点是“关键少数”。
杨贤金指出，学校落实党委的主体责任，今年要重点抓好几项工作，一是切实抓好领导班子建设，抓住关键少数，传导到班子成员；严格执行民主集中制，确保重大战略决策正确。二是尊崇党章，把纪律摆在更加突出的位置，学习好《准则》《条例》；把好选人用人关；严格有关事项报告制度。三是增强领导干部政治警觉性和鉴别力，把好方向，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；做好意识形态工作，大力弘扬社会主义核心价值观。四是坚持高标准和守底线相结合，从高限上去引导、去教育干部。抓纪律、抓作风，把深化作风建设的要求落到实处。五是推动全面从严治党向基层延伸，健全组织、按时换届；严格党内生活，严格管理党员，处置不合格党员；强化书记队伍建设；发挥基层组织的整体性功能。
杨贤金指出，2016年，学校要按照中央统一部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”（“两学一做”）学习教育活动，引导广大党员坚定理想信仰、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为推动学校事业发展建功立业。学习教育活动要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育制度为基本依托，注意抓在平时、融入经常。领导干部要以上率下，带头学习、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题。以建党95周年为契机，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部，激励引导广大党员干部以先进典型为榜样，立足本职、奋发进取。
杨贤金指出，2016年是学校发展的关键一年，学校要紧紧抓住发展机遇，深化改革，不断提高办学水平。要抓住国家“双一流”建设和上海市建设有国际影响力的科技创新中心和“高峰高原”学科建设的契机，要抓住国家“一带一路”建设、长江经济带建设、京津冀协同发展战略、中国制造2025等重点战略实施的机会，推动学校大发展。要进一步明确建设的目标任务，包括建设一流师资队伍；培养拔尖创新人才；提升科学研究水平；传承创新优秀文化；着力推进成果转化等。要进一步明确改革任务：包括加强和改进党对高校的领导；完善内部治理结构；实现关键环节突破；构建社会参与机制；推进国际交流合作等。
杨贤金强调，要完善学科布局，理清学科发展思路，突出学科建设重点，保障学科资源投入，构建学科发展内生动力机制，形成更多高峰学科。学科建设要有所为有所不为，关键是“不为”；要加大对基础学科的投入（数理化天地生、文史哲），要为人类文明发展贡献更多同济人的力量；谋划布局新兴学科，即要看得准，又要看得远。
杨贤金强调，要建设一流的师资队伍，激发这支队伍的内生动力，建立追求卓越的动力机制。要改革薪酬体系；建立更高学术标准；实施同济“百人计划”；召开德育工作会议，推动师德是风建设，培养和造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师队伍。
杨贤金强调，要推进重大项目实施、谋划新的重大项目，以大项目引领学科的发展、提高人才培养质量。要全力推进海底长期观测网的立项，要谋划更多大项目，包括土木工程多重灾害实验装置、智能网联汽车综合测基地等，以此带动相关学科建设和人才队伍建设。
杨贤金强调，要大力推动国际合作。要在和德国全面合作的基础上，在和国外高水平大学联合培养人才和科学联合攻关方面下功夫；和国外一流大学联合开发在线课程，构建校际课程互选、学分互认机制；推进建立国际合作联合实验室、国际联合研究中心，参与国际重大科学计划和科学工程；要推动在国外建立教育科研基地。
杨贤金最后指出，在迎接建校110周年之际，我们要积极总结学校办学经验，要真抓实干，推动学校发展更上层楼。现在正是同济攀登超越的时候，只要我们不懈怠、不畏难、不动摇，实现以可持续发展为导向的世界一流大学的目标就一定会实现，希望全校师生员工发扬同舟共济精神，齐心协力，一步一步向我们的目标迈进。