学校召开中层正职干部大会并举行2016年度二级管理部门绩效目标责任书签约仪式
5月25日，学校在图文信息中心第一会议室召开中层正职干部大会，并举行2016年度二级管理部门绩效目标责任书签约仪式。会议由党委书记吴松主持，全体在校校领导、各部门中层正职干部等参加了会议。
大会现场（王博 摄）
校长胡寿根通报了近期学校发展情况并就近期重点工作进行部署（王博 摄）
校长胡寿根通报了近期学校发展情况并就近期重点工作进行部署。他要求全体干部，一是要结合2016年度绩效目标，创造性地开展工作，不断推进“人才强校”主战略。二是要深化“高峰高原”计划实施，助力一流学科建设，全力做好学科评估工作；同时，做好升级军工认证，拓展科研资源，促进科学研究。三是要高度重视“激励计划”的实施，落实落细，坚持“一切为了培养人”的根本目标，全面推进精品本科建设，提升教育质量。四是聚焦“薪火相传、尚理家园、百十树人、思学志远”的主线，做好110周年校庆工作，扩大学校社会影响。他强调，中层干部是学校事业发展的重要骨干和“关键少数”，学校的发展离不开大家的共同努力。全体干部要树立大局意识，发扬实干精神，以110周年校庆为重要契机，凝心聚力、砥砺前行，在传承中创新，在创新中发展，不断推进学校事业发展再上新台阶。
校党委书记吴松作总结讲话（王博 摄）
吴松作总结讲话。他分析了当前我国高等教育综合改革的形势，传达了近期习近平总书记、李克强总理考察高校的重要讲话精神。他指出，学校在推进教育综合改革中，机遇与挑战并存，要抓住发展机遇、实现跨越发展。他要求，一是要立足国际视野，坚持一流标准，通过“人才强校”主战略的实施，全面提升大学治理能力。要重视青年人才的培养，通过平台建设、制度激励、评价改革，全面激发人才活力。二是要坚持劲头不松、标准不降、力度不减，做好巡视整改“回头看”工作，扎实巩固整改成果。三是要坚持“认同、学术、简约”的原则，以校庆为契机，发扬百年办学精神，不断拓宽育人载体。四是要把事业发展与“两学一做”学习教育相结合，以“学”为基础、“做”为关键、“实”为核心，确保学习教育实效。他要求全体干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持“立德树人”根本使命，传承优秀办学文化、再创事业发展辉煌。
签订2016年度二级管理部门绩效目标责任书（王博 摄）
会上，胡寿根与各二级管理部门负责人签订了2016年度二级管理部门绩效目标责任书；副校长孙跃东介绍了2016年度绩效目标考核的目的、原则、要求等；党委（校长）办公室主任孙红介绍了学校110周年校庆重大活动推进方案。
供稿：党委（校长）办公室
编辑：新闻中心 王丹