一是提能力强素质，始终把学习教育放在首位，加强学习型党组织建设。将党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党内法律法规、作为“一条主线”，丰富和创新学习方式方法，通过微型党课、专题辅导、集中培训、主题“学习周”活动、撰写学习体会、学习交流等方式，强化理论武装、交流宣传，进一步增强动力，提升能力，激发活力。
二是树典型扬正气，始终把文化宣传抓在手上，加强精神文明建设。通过征文、演讲、党员承诺践诺等活动，组织和引导党员带头争做示范。积极开展军民共建双拥活动，以项目化建设为重点，召开军民座谈会，征求部队需求，为部队办实事。继续开展“党员干部进社区，志愿服务作表率”主题活动，加强财政文化建设，努力培育，形成具有财政特色的核心精神和价值观。
三是守规矩严要求，始终把党规纪律挺在前面，加强党风作风建设。扎实开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，做好“三严三实”专题教育的延展和深化。以问题为导向，以理念培育先行，以作风提升引领，通过深化“找短板补短板”专题讨论，“大走访”活动实效，进一步强化工作落实的执行力、推动力、协调力。开展“明纪明规、知行知止”廉政教育月活动，营造崇廉尚廉的良好氛围。不断强化全面从严治党的主体责任意识，将党风廉政建设工作纳入机关党建目标考核，着眼防范、明确任务、细化分工，不断强化责任考核。
四是抓关键创特色，始终把党群组织基础夯实，加强服务型党组织建设。开展干部群众思想动态分析，及时加以正确教育和引导。继续做好“双结对”工作，开展体育竞技、知识讲座等活动，营造机关活动良好氛围，充分发挥群团组织的联动效应，形成以“党建带工建团建妇建”的工作格局。
五是聚合力转作风，始终把政治责任扛在肩上，加强党组织自身建设。局领导班子坚持沉下心、沉下身、沉下力，带头参加政治理论和业务学习，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施。进一步深入基层，开展课题研究，加强工作调研，及时了解动态和需求，指导、帮助和解决困难和问题。