好军嫂如今成为居民区“贴心人”

　　提起施纪红，宝山月浦镇第十二居民区的居民们无一不竖起大拇指。作为居民区党总支书记，她从细节用心经营好“人心”、“民心”，不仅收获一份份满含歉意的感激、一道道认同的目光、一扇扇打开的门，更是以社区干部的微薄之力，为政府在基层奠定坚实的群众基础，拉近了政府和普通群众的距离。

　　可很多人并不知道，施纪红是放弃了老家事业单位的工作，随着在部队工作的丈夫来到的上海。来沪之初，施纪红也曾有过心理上的不适应。到居民区工作以后，她也曾经遭遇过居民的冷言冷语，吃过不止一次的闭门羹……

　　为更快地融入社区，取得居民的认可，施纪红敢用并不标准的月浦本地话和居民交流；小区巡逻时，遇见行动不便的老人过去搀一把；走访楼门时，看见居民拎着重物、抱着孩子上前搭一把；上下班进出小区，主动地与居民打个招呼，问声好……

　　几年下来，施纪红凭着自己的努力，一步步赢得了居民们的信任。在月浦这个有着优良双拥传统的地方，更让作为军嫂的她产生了浓浓的归属感。在月浦镇领导的关心支持下，民政、妇联组建了悦惠军嫂联谊会，施纪红同志担任了会长。这个军嫂群也成了她将温暖与关爱反哺给社会的平台。军嫂们在聊天窗口互相倾诉生活的辛苦时，她就扮演起知心大姐的角色，帮大家排解生活的压力，还凭借曾经的教师经历，为姐妹们提供家庭教育的经验。

　　像施纪红这样的好军嫂，在宝山还有很多很多。宝山驻军多，每年有150余名军嫂随军落户宝山。区委、区政府坚持把军嫂安置作为硬指标，通过创新措施，采取多种方法安排军嫂就业，以每年安排百名军嫂就业实事，温暖了部队官兵和军嫂的心。自1997年以来，宝山连续举办了19届军嫂就业专场招聘会，累计安排2016名军嫂就业，被部队首长和官兵们亲切地誉为“暖心工程”。

　　在健全保障制度上，宝山出台了《宝山区驻区部队随军家属就业安置办法》，明确机关事业单位安置数量底限，规定企事业单位每年预留一定数量的岗位给随军家属；通过给予用人单位每人每年16000元的社会保险费补贴，给予个人每月360元(2015年4月后调整为每月420元)就业补贴等措施，鼓励随军家属积极实现市场就业。

　　每年，宝山还根据市指令性和计划安置指标，结合部队重点对象发布和宝山实际情况，在“八一”建军节期间，每年举办一次军嫂就业促进会。各街镇根据军嫂的实际情况，坚持“以人为本，服务国防”的理念，把促进军嫂就业当成一项支持国防建设的任务，以理解、包容、主动、支持的态度，妥善安置军嫂，成为促进军嫂就业的主力军。

　　特别是在军嫂到各街镇报到参加工作后，各级组织始终不忘关心和培养军嫂。据不完全统计，在各街镇党组织的关心培养下，全区共有126名军嫂走上了基层居委会领导岗位，其余军嫂也成为基层建设、社区工作的骨干力量。