她与洋居民排西厢也聊美剧

来源: shwomen.eastday.com

　　古北市民中心的表演厅，正在排昆曲《西厢记》。“80后”的盛弘扮“老旦”，西班牙人瑞卡多扮“老生”。唱词有点儿难度，瑞卡多一时接不上来。盛弘朝他使了个眼色，瑞卡多心领神会，微微翘起兰花指，接了一句“啊呀，老夫人哪”，顿时逗乐全场。

　　脱下戏服，盛弘“穿越”回来，她娴熟地用英语和一旁的澳大利亚人亚当聊起最近流行的《权力的游戏》、《唐顿庄园》等英美剧。这番情景，看得前来取经的居民区书记们眼热。“和老头老太唠嗑，我们都在行，可像小盛这样外语说得那么溜，阿拉‘弗来赛’。”

　　盛弘是虹桥街道荣华居民区党总支书记，这个国际社区的居民来自近50个国家和地区，她的杀手锏就是英语和开放式的思维模式。“我们书记是从外企跳槽过来的，需要双语频道随时切换的场子，她绝对Hold得住！”年轻居委干部打心眼里服她。

　　30岁时，盛弘告别其任职的美资企业，转身来到社区。虽然工作场景发生180度大转换，但她在外企学到的那套管理学模式和柔性管理方法，在荣华派上了用场。针对国际化社区的特点，她倡导搭建了由中外居民组成的协商议事平台——古北市民议事厅。这个自治载体，居委会适度“让位”，社区相关利益方自行“补位”，中外居民可以自主议事。

　　“你应该来参加一次我们的议事厅活动，绝对是一场‘跨国头脑风暴’。”居民区干部马琪瑶向记者描绘开会时的场面:洋议事员说英语，偶尔来几句夹生中文；本土居民讲普通话，也有一口上海话的，时不时蹦出几句洋泾浜英语。盛弘是主持者，也是翻译官，英语、沪语、普通话，她同步调频切换。“盛姐还要沟通中外居民不同的思维，比如上次议的小区宠物吧，老外养宠物的习惯和我们不一样，这些差异，她都要给双方讲明白。”

　　盛弘说，老外讲究规则，通知他们开会，一定要事先预约，至少要提前1周。“不仅要尊重他们的习俗和规则，在国际社区做居民工作，什么都要懂一些。”自贸区建设后，盛弘要和洋居民解释负面清单；最近创业潮火热，她也和周边居民聊聊“互联网＋”，聊聊私募。

　　她身边的“洋参谋”越来越多。做完市民活动中心统计调查，亚当向她反映，“你有没有觉得，中年男性很少走进市民中心？”荷兰人珍妮弗提议建个私藏展示厅。于是，展示厅很快辟出，手工艺品、打印机、古董地图等私家热藏纷纷浮出水面；体育活动也纳入新活动的菜单，引得一批中青年男粉丝踊跃报名。

　　最近，长宁区推行“交叉任职”，由居民区书记兼任楼宇、园区联合党组织(副)书记。盛弘把荣华的青年党务骨干送到“东银中心”任职，“这栋大楼的每个角落，我都很熟悉，当年我在这里上班；如今，我作为辖区党总支书记，带领青年党务干部来这儿任职，这种感觉很微妙。”

　　有人问她，月薪滑坡不后悔？盛弘笑了笑。“在社区一样能把事情做成，看到居民的微笑，这个成就感远大于在外企。”