莫负春在上海市总工会第七届女职工委员会第一次全体会议开幕式上的讲话

（2018年10月10日）

各位委员、同志们：

　　时隔四个多月，继上海市工会第十四次代表大会之后，上海市总工会的又一次盛会——工会第七届女职工委员会第一次全体会议于今天隆重召开了。在此，我谨代表市总工会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的委员，并通过你们向全市女职工、女职工工作者，致以诚挚的问候！向长期关心和支持上海工会女职工工作的全总女职工部、上海市妇联，表示衷心的感谢！

　　过去的五年，各级工会女职工组织围绕上海改革发展大局,主动顺应女职工需求，在开展建功立业活动，提升女职工素质，服务女职工和维护女职工合法权益，创新女职工工作体制等方面，履职尽责、奋发有为，创造了许多具有上海特色、在全国都有示范意义的工作品牌和宝贵经验。各行各业的女职工立足岗位、努力工作，以高度的责任担当、卓越的劳动创造和无私的拼搏奉献，诠释了“自尊、自信、自立、自强”的上海女性形象，在全市经济社会发展稳定中发挥了不可替代的“半边天”作用。进入新时代，踏上新征程，面对新形势、新要求，上海工会女职工工作任重而道远、艰巨而光荣。希望全市各级工会女职工组织和广大女职工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕上海工作大局，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以只争朝夕、昂扬向上的精神和敢于担当、甘于奉献的品格，在新的工作起点上再立新功。下面我就进一步做好工会女职工工作，讲四点意见。

　　第一，牢固树立大局意识，增强做好女职工工作的使命感和责任感。工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础，广大女职工是工人阶级的重要组成部分。维护好、实现好、发展好广大女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在推动上海新一轮改革发展中的重要作用，是工会女职工组织义不容辞的责任。全市各级工会女职工组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工会工作和妇女工作的重要论述，不断增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，全面落实党的十九届三中全会关于深化群团组织改革的决策部署，在思想上、政治上、行动上同党中央、市委和市总党组保持高度一致，增强带领广大女职工群众听党话、跟党走的使命感和责任感。要坚持从党政工作大局、工会工作全局出发，认真思考谋划女职工工作，把党的路线方针政策贯彻落实到女职工工作的方方面面，充分调动广大女职工的工作积极性、主动性和创造性，动员和凝聚全市300多万女职工，把个人前途、自身奋斗与国家富强、民族复兴联系起来，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动。

　　第二，广泛凝聚力量，引领广大女职工建功立业。各级工会女职工组织要倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，引导各行各业女职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，把女职工的力量凝聚起来、创造性激发出来，以领跑者的气势、创新者的姿态积极投身上海经济建设主战场、改革开放第一线、创新创业最前沿，争当谱写上海发展新篇章的排头兵、先行者。要创新女职工素质提升的模式，充分运用社会化、信息化、网络化手段，探索建立内容更实、专业更全、覆盖更广、形式更活的综合学习平台,进一步提升女职工的职业素养、艺术修养和学习能力、创造能力。要拓展女职工成长成才的渠道，聚焦教育、卫生、科技、文化、旅游、服务等女职工较为集中的领域，创设一批更具上海女性特色的劳动竞赛和科技创新项目，激励各行各业女职工岗位建功、岗位成才，培育更多女性人才脱颖而出、全面发展。要大力弘扬劳模精神和劳动精神，大力宣传女劳模、女工匠、女科学家、女企业家等各类先进人物的成长历程和感人故事，进一步感召广大女职工比学赶超、创先争优，充分彰显上海女性聪慧自信、创新进取、大气谦和、优雅时尚的时代风采。

　　第三，精准服务女职工，切实维护女职工合法权益。各级工会女职工组织要从贯彻男女平等基本国策、促进社会公平正义的战略高度，理解和把握女职工维权工作。要坚持问题导向，多层次、全方位、多渠道开展调研，准确把握新发展背景下不同女职工群体的利益诉求，及时发现和总结带有普遍性、规律性的经验做法，准确反映女职工的利益诉求，推动解决劳动就业、职业发展、劳动保护等涉及女职工切身利益的问题。要强化源头参与，积极推动女职工相关法律法规、政策措施、维权机制的完善和实施，特别是推动女职工平等参与企事业单位的决策管理，加强女职工特殊权益保护专项集体合同的签约、履约工作，从源头上依法维护女职工合法权益和特殊利益。要深化“关爱行动”，赋予原有的服务阵地、服务品牌新的时代内涵和价值，向女职工提供更高水平、更有品质的精神文化和发展服务，努力做到女职工有需求、工会有回应，女职工有困难、组织在身边，做女职工信得过、靠得住、离不开的知心人和贴心人。

　　第四，加强自身建设，深入推进女职工工作改革创新。上海在全国率先创新女职工工作机制，形成举全会之力共抓女职工工作的新格局。这项工作只能加强，不能弱化。各级工会组织要更加重视女职工工作，加强对女职工工作的领导，把女职工工作纳入工会整体工作统一部署和安排，定期研究解决女职工工作中的实际困难和问题，配齐配强工会女职工工作力量，切实为女职工组织履行职责、发挥作用营造良好环境。要贯彻落实近期全总印发的《事业单位工会工作条例》，加强教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位工会女职工委员会建设，在同级工会委员会领导和上级工会女职工委员会指导下，结合各系统事业单位女职工队伍特点和需求开展工作。要聚焦创意园区、创客小镇、孵化基地等新型企业、就业群体集中区域以及各类灵活就业群体，更广泛、更有效地把女职工吸纳到工会组织，并同步建立女职工组织及其配套服务，实现组织、工作、服务“三覆盖”。要加强女职工委员会领导班子和女职工干部队伍建设，有效发挥女职工委员联系基层、联系女职工的工作优势，着力打造学习型、开放型、服务型、创新型的工会女职工组织，不断创新运行机制和活动方式，在服务女职工中体现新作为、展现新风貌。

　　各位委员、同志们，新时代催人奋进，新时代赋予工会女职工组织新的责任，新时代激励广大女职工有新的作为。我坚信，上海各级工会女职工组织一定会继承光荣传统、肩负历史使命，在市委和全总的领导下，以本次大会为新的起点，团结凝聚全市广大女职工，为上海建设“五个中心”、卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献更多智慧、作出更大贡献！

　　祝上海市总工会第七届女职工委员会第一次全体会议圆满成功！祝各位女同胞身体健康、家庭幸福、工作顺利！

　　谢谢大家！