奉贤邀大学生来当储备人才 46个岗位虚位以待
10月9日消息：国庆假期刚刚过去，正在求职的大学生又有了一个不错的方向——奉贤区从即日公开招聘储备人才，派遣到奉贤区机关、企事业单位工作，共计46个岗位虚位以待。
此次奉贤储备人才的招聘范围为北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、华东理工大学等高校的具有本科以上学历学位的全日制2015届毕业生。奉贤区将于10月16日、10月17日在中国人民大学和清华大学举行校园宣讲招聘会。上海高校宣讲招聘会初定于今年11月举行，具体时间、地点将在“上海奉贤”、“奉贤储备人才”官方微信平台另行公布。
此外，有意者还可发送应聘资料至[email protected]进行报名，邮件标题标明“姓名—应聘单位名称—第×志愿—岗位名称”。
考录合格的储备人才由奉贤区人才服务中心实行人事代理聘用。储备期限2年，一年一聘。一年期满，区人才办会同用人单位根据年度考核情况决定是否续签劳动合同。储备期满，进行期满考核。
●岗位设置
从奉贤目前公布的储备人才招聘职位看，46个岗位涵盖了区府办、区委宣传部、区发改委等主要委办局，南桥镇、庄行镇等街镇社区也有相应的招聘计划，部分岗位设置专业限制。
●薪资待遇
储备人才实行绩效年薪制，年薪水准参照本区公务员序列薪资。储备期第一年本科生10万元、硕士生11万元、博士生12万元(含单位、个人社保、公积金在内)。第一年度考核合格者，第二年年薪上浮10％，即本科生11万元、硕士生12.1万元、博士生13.2万元。聘用期间，储备人才社会保险、住房公积金、休假待遇等按国家、本市及本区有关规定执行。
●发展空间
经期满考核合格的区级机关事业单位、镇、社区岗位储备人才，储备期满后可进入事业列编；期满考核合格的开发区、国有企业岗位储备人才由储备单位办理企业录用手续。储备期内，储备人才报考本区公务员、事业单位工作人员考试，同等条件下优先录用。对于工作实绩突出、德才表现优秀的储备人才，列为后备干部进行重点培养。
