奉贤区区长华源:把促增收 促发展为落脚点

3月29日，奉贤区长华源就美丽乡村建设情况进行调研，实地察看金汇镇新强村与青村镇吴房村2家市级美丽乡村精品候选村，并走访了解奉城镇塘外村三线安置情况。华源表示，全区上下对美丽乡村建设从认识到内涵有了很大提升，打造的样板村越来越多，为美丽乡村建设打下扎实基础。

华源指出，下一步要把美丽乡村作为奉贤实施乡村振兴战略的重要抓手和基础，全力以赴抓推进，力争用3年时间打造50个美丽乡村示范村，明确目标和标准。要把握好规划、环境、产业、文化和治理等美丽乡村建设的五要素，做好规划引领，建设好生态环境、基础设施与农民住房，注重一产和三产融合，挖掘历史文化内涵，同时发挥好治理体系这个关键因素。要进一步加大区级层面对美丽乡村建设的统筹和政策支持力度，建设区级统筹的机制和平台，出台资金奖补政策与土地指标奖补方案。要把提升百姓获得感作为最终落脚点，想方设法促进农民增收，打造农村集体经济造血机制等。

“要实实在在把营商环境工作落到实处。”3月29日下午，奉贤区长华源赴伽蓝（集团）股份有限公司进行调研，与企业家面对面交流，听取企业在发展过程中的难点痛点堵点，并对此进行一一回应。华源指出，伽蓝集团是奉贤优秀企业、中小企业和奉贤产业发展的代表，政府要甘当“店小二”，要从制度供给、政策创新、平台搭建等方面，让奉贤营商环境的体制机制有所突破。

缩短新设企业注册取证时间，加快新设企业获取财税票据的办理效率，加大人才引进政策力度，政府专项资金的落实，优秀人才的居住环境改善……针对优化营商环境，伽蓝集团作为企业代表，提出发展中的瓶颈与建议，各相关部门也相应“认领”任务，给出解决方案并将进一步深入研究。

华源指出，下一步要在企业开办、拿地、开工、建设、竣工验收一条龙过程中，拿出实实在在的流程。要加大对于精准人才政策制定力度，特别是人才高峰政策与人才梯次政策的制定，奉贤要因地制宜，让相当一部分人真正享受到。要提高相关产业政策的落地效应，打通政府和企业之间政策宣传、政策兑现的渠道，变企业找政策为政策找企业，主动推送。要利用好奉贤中小企业服务平台，将其打造成企业服务的直通车，通过开通热线、手机APP等方式，让企业能随时随地找到政府，让企业“进一扇门、找一个人”就能办好事。要形成合力加强平台建设，通过政府相关部门与社会各界一起努力，搭建好国际交流平台、实验室检测平台等，政府也出台一些鼓励政策、支持政策，支持企业做大做强。