大三学生招聘会“找感觉” 有人被震懵有人过把瘾
昨天，有一场2015年宁波市大学生创业就业（实习）对接洽谈会在浙江大学宁波理工学院举行，共有210家企事业单位参会，推出大学生实习、就业岗位800余个，需求高校毕业生1200余名，共计吸引5000余名毕业生进场洽谈。当天，招聘会现场的主角绝对是大三的学生们，有些女生化着淡妆，踩着高跟，穿着漂亮的套装，再听着她们和现场的HR聊天的内容，显得有些想装成熟的稚嫩。
为让学生更好的适应职场，昨天，浙江大学宁波理工学院特别聘请了首批30位创业导师和职业生涯发展导师。
大三女生初入招聘会被人山人海震“懵”
大三学生那么着急找工作吗？
昨天，记者随机找了一些学生问了问。
“老师说找个工作不难，但是找个好工作就难了。我不早点来，怕抢不到啊。”浙江大学宁波理工学院财务管理专业的林同学特意化了一个小妆，购了一身漂亮的衣服。
和她一道的男生说：“每年都在报纸、电视上看到一些关于就业形势的报道，貌似一年比一年难，如果能够找到合适的长期实习，今后留下来的机会也会比较大。”
有着急的同学，也有若无其事的同学。“我们就想暑期过把瘾，我还没有去单位实习过呢！很想看看外面的世界！”周同学是和寝室的小伙伴一起来的，她们四个人应聘的单位都是同一家，都想做外贸业务员。
她们一到现场，看到那么多人，每个人都有点懵。这四个姑娘，走路的时候都挽着手，一个来回，准备的简历发出去的很少，有些企业嫌弃她们不是应届生没有时间工作，连自我介绍的机会都没有给，但是她们似乎也没有不开心。
为什么要针对大三开设招聘会？
浙江大学宁波理工学院就业指导中心的廖海鹏说：“低年级的学生参加招聘会是一种良性循环过程，我们提供平台，让学生提前感受求职的气氛，积累经验。”
大三学生的表现，企业满意吗？
宁波信耐瑞能源科技有限公司的人事主管林女士告诉记者：“其实大三的学生，还是很稚嫩的，比如他们还不知道自己到底要干什么，可能就连和我沟通时，也不知道要问什么。总体来说，还是有点孩子气的，玩心比较重。之前公司接收过大三的实习生，他们不太喜欢加班，没有赚钱养活自己的心，就觉得自己是实习生，没有职场人的意识。”
但是她也说：“我也是从学生过来的。成长需要代价，也需要时间，只要跨出第一步，就是值得称赞的，实习就是第一步，总比什么都不做要来得有意义。” 通讯员 黄蓓蓉 记者 章萍