基层工会主席直选号百公司民主管理又上新台阶

　　号百公司搜索业务部、新媒体部第一届工会主席直选工作落幕，两位主席通过直选方式当选，标志着号百公司民主管理工作又上新的台阶。

　　中共中央在“关于加强和改进党的群团工作的意见”中，提出群团改革，要真正认识到群团工作的政治性、先进性、群众性的根本特点，要眼睛向下、面向基层，改革和改进机构设置、管理模式、运行机制，从根本上要求更加贴近群众，为党分忧，为民谋利。全国总工会和上海市总工会都曾推选出优秀农民工作为兼职副主席进入工会领导班子，更突显了中央在群团改革中进一步激发基层活力的决心。在工会的选举中一直沿用会员大会选举委员会，委员会选举主席的做法。上海市总工会曾出台《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》，为基层工会组织工作进一步贴近群众提供了依据。

　　今年在号百公司组织架构调整后，搜索业务部、新媒体部和信息定制部分别进行了重组，部门工会也面临筹建新部门第一届工会委员会的任务。搜索业务部共有会员103人，新媒体部和信息订制部26人，平均年龄33岁，90后10人，两个团队都是公司偏年轻的单元。年轻的团队构成带来更加扁平的文化诉求和精神风貌。工会工作的变革是时代大势所趋。

　　搜索业务部和新媒体部工会筹备组（含信息定制部）经过充分组织推荐、工会小组推荐和个人自荐，经同级党支部审核后，分别组织了初步候选人竞职演说，让有意愿参与工会工作的候选人与员工面对面阐释自己的竞职思路，并现场接受员工的提问。竞职演说既展现了候选人的风采，也为员工之间的相互深入了解搭建了平台。同时通过竞职演说，也普及了工会知识和相关法律法规。最后经过全体会员大会直接选举，搜索业务部、新媒体部分别推选胡恒志、陈江昊为第一届工会委员会主席。陈江昊的当选开创了号百公司一线员工走上基层工会领导岗位的先河。