沪新政培养重点紧缺人才 在职最高可享80%培训补贴

　　记者从市人力资源和社会保障局获悉，去年底，本市修订出台《上海市社会化职业技能培训补贴管理办法》，进一步向本市重点产业领域和紧缺急需的技能人才培养倾斜，加大培训补贴力度，完善培训补贴方式。新政将于4月1日起实施。

　　在国家职业资格序列培训项目基础上，新政将凡符合本市产业发展方向、有利就业和高技能人才培养的项目，经认定后均纳入补贴范围。同时将根据相关行业技能人才紧缺程度，将目录分为本市经济社会发展紧缺急需以及其他培训项目两类，对紧缺急需类培训项目，加大补贴力度。新政在保留失业人员100%补贴比例的基础上，提高了在职人员、高等院校毕业学年学生培训补贴的比例，其中紧缺急需项目补贴比例提高到80%，其他项目也提高到60%。此外，残障人士参加技能培训将享受100%的培训补贴。

　　新政突破了一年一次的限制，劳动者可根据需要，一年多次参加补贴培训，补贴经费将直补到劳动者个人银行账户中。凡具有法定办学资质、办学条件好、培训质量高的社会培训机构，不论性质，均可签约承担补贴培训。

　　新政的相关实施细则正在抓紧起草，2017年的补贴目录也在广泛征集中，预计一季度出台。如需在4月1日前参加补贴培训的劳动者，可按照原有补贴办法，选择2016年度补贴目录内项目，以及现有的补贴培训实施机构，报名参加培训。具体办法可登录“上海职业培训指导服务网”查询。

　　据了解，本市自1998年起实施职业技能培训补贴政策。2016年，全市参加补贴培训达48.67万人。多年来，培训补贴政策的施行对促进劳动者更高质量就业、推动与本市产业转型和结构调整相适应的技能人才队伍建设都起到了重要作用。