市总工会在全市职工中开展“工匠精神”大讨论

　　随着首批88名2016年“上海工匠”的命名诞生，关于工匠精神的讨论又现热潮。为了在全社会进一步形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，打造一支门类齐全、技能高超的工匠队伍，为上海创新发展夯实高技能人才队伍基础，市总工会将于11月至12月期间，以“弘扬工匠精神·推动创新发展”为主题，在全市职工中广泛深入开展“工匠精神”大讨论活动。

　　据悉，大讨论活动要求全市各区产业局以“什么是工匠精神”、“践行工匠精神与培育社会主义核心价值观、与增强企业（行业、区域）核心竞争力、与建设上海科创中心”等为主要内容，以主题宣传、座谈会、报告会、研讨会、网络论坛、专题讲座、班组学习等为主要方式，以局域网、APP、微信、微博、内部刊物、宣传手册等为主要载体，结合区域、行业、企事业单位实际，创新活动方式，挖掘活动内涵，开展“工匠精神”专题讨论。

　　市总工会要求，讨论活动要与加强职工队伍创新创业素质建设和技术技能素质建设有机结合起来，把开展本行业、本区域、本企业选树工匠活动与加大扶持培养“上海工匠”的各项工作结合起来，在“工匠精神”大讨论中领会弘扬“工匠精神”，在岗位建功中培育践行“工匠精神”。在开展大讨论活动的基础上，各级工会要提炼一批具有行业特性、区域特色、企业特点，职工群众易接受、能践行的行业“工匠精神”、企业“工匠精神”，使“工匠精神”更接地气、更有针对性。各级工会要将总结提炼的行业、企业“工匠精神”通过新媒体、宣传栏、横幅标语等多种形式进行宣传，鼓励广大职工自觉学习、躬身践行“工匠精神”。

　　市总工会指出，各级工会要制定工作方案，充分认识在本市职工中广泛开展“工匠精神”大讨论的重要意义，并加强信息反馈；精心组织，扩大参与范围，充分发挥组织优势，深入企业、车间、工地、班组、部门，组织发动职工参与大讨论活动；结合实际，培育树立典型，注重挖掘和宣传在创新发展中体现“工匠精神”的典型案例和优秀个人，加强对“工匠精神”和先进典型的宣传。