沪将建立引进国内人才梯度政策体系 创新评价机制

　　第27次市长国际企业家咨询会议今天在世博中心召开。上海市市长杨雄在作主题报告时表示，创新驱动本质上是人才驱动，要努力使上海成为创新者家园、创业者乐园。

　　杨雄说，上海要完善人才引进政策，立足于更加积极、主动、开放地引进国内外人才，进一步降低海外人才在沪工作的门槛，建立引进国内人才的梯度政策体系，撬动更多社会资源共同解决人才关注的住房、子女教育、医疗等问题。

　　同时，他表示，要强化人才激励机制，注重按照贡献度分配创新收益，加大股权激励力度，提高科研人员的科技成果转化收益，切实做到以市场价值回报人才价值、以财富效应激发创新效应。

　　杨雄指出，要创新人才评价机制。人才最终要靠市场来评价。依据市场规则、市场价格、市场竞争，形成以能力、业绩、贡献为主要标准的人才评价导向，推动社会评价与企业评价有效衔接，引导更多的人才参与创新、投身创业。