90后务工者求职笃悠悠 看重待遇听名气

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　　“现在出来打工的年轻一代已经是‘90后’的独生子女，父母不会让他们出来每天工作12小时的，所以用工荒一定还将持续，很难解决……”昨日，在金桥出口加工区劳动力市场的一个劳务派遣公司，工作人员无奈地向记者感叹到。

　　2月26日，过完年回到上海的外来务工人员来到这里选择“心水”的工作单位。个位数的应聘率使得企业纷纷“加码”，很明显招人的比求职的还急。

　　这几年由于上海等大城市的生活成本越来越高，加上高铁、动车带动中西部地区的经济发展，使得原本在北上广打拼每月仅赚3000多元的人都不愿出 来了，甚至不希望自己的孩子出来吃苦。即便出来找工作，不到心理价位也绝不去应聘，就算月薪不错也要看看企业有没有知名度。“出来打工不单纯是为了挣钱， 我主要寻找一个发展的机会，一个成长的机会。”有类似想法的求职者越来越多。

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