申城有近200名男幼教活跃在教学一线 有奉献精神

　　东方网2月22日消息：幼儿园里阳光帅气的“大哥哥”朝气蓬勃，充满活力，是孩子们追逐的“人气王”。目前本市有近200名男幼教，但大部分年龄在40岁以下。有人担心男幼教是吃青春饭。随着阳光大男孩的成长，从事幼教一线工作多年后，40岁的“孩子王”们还能继续蹦蹦跳跳吗？

　　 大环境看好，转型也不少

　　70后钱高峰是上海第一届定向培养的幼师毕业生，今年正好40岁。如今，他不仅是浦东康桥中福会幼儿园带班班主任，还是幼儿园男教师组长。“起初有家长担心，男幼教能当班主任带孩子们吗？但孩子们喜欢我，随着教育经验的丰富，家长也愈发信任。”在钱高峰看来，男幼教不会因为年龄增加力不从心，保持个人年轻的心态很重要。“一位老师越成熟，教育经验就越丰富。”他很有信心：自己再带两三届学生，完全没问题。

　　1996年，钱高峰从市第二幼儿师范学前专业毕业。“当时，全校有2000多名学生，其中40多名男生。如今留在一线的男生大约只有10位。不少人早早转入小学、职校或教育行政部门，还有人跳槽进入幼教培训机构。”

　　60后潘浩瀚是本市第一位男幼教。1988年，他从上海体育师范学校毕业后，长期坚守一线从事幼儿体育教学。上世纪80年代，与他同期进入幼教界的20多名男生中，至今仍留在幼教一线的只剩五六人。

　　男幼教行业前景看好，整体大环境不断好转，但流失问题同样存在。因为难以度过磨合期，一些男幼教在30岁左右提早转型。钱高峰说，与他同在中福会康桥园的老外男幼教有些已过50岁，依然每天开心地和孩子们玩耍，关键要在心理上先克服这一关。“认真勤恳对待每份工作，唯有坚守，必定有收获。”

　　 择偶有优势，收入比较低

　　当下社会对男幼教的观念转变了，他们不再是“男阿姨”“男保姆”，年轻帅气的男幼教受到家长和孩子们的欢迎。中福会浦江幼儿园男幼教沈杰2013年毕业，当初相亲时他担心女孩不理解他的工作，没想到，女孩不但支持他，还与他结缘。沈杰说，自己是一名幸福的男幼教。90后金赵军是上海体育学院本科毕业生，如今孩子1岁多了。比他年长4岁的陈一郎老师也是体院毕业，也已成家。陈一郎自信地说：“我们择偶还是很有优势的，因为既有男性的豪放，也从女老师那里学到了温柔。幼教职业要求我们有爱心，也令我们充满正能量。”中福会幼儿园江湾园中班教研组长李慧说，现在男幼教特别吃香，很少听到“大龄剩男”。幼儿园里7名男教师，除了一名年龄最小的，其他都拥有美满的婚姻。

　　年轻的男幼教心中有什么困惑？中福会幼儿园的江湾、康桥和浦江三个园区，目前共有男教师25名。近年来，新招聘的男幼教多了，也存在跳槽现象。一个重要的原因，可能还是收入比较低。“工作后的5至10年，男幼教最容易转行。相对而言，男幼教收入普遍不高，一线男幼教大约年薪5万至6万元，多则10万元左右。”

　　 设计职业规划，提升幸福感

　　为了更好地发挥男幼教的独特教学作用，让他们安心工作，中福会幼儿园园长凤炜动足脑筋想办法，在绩效工资中破例给男教师们单列了一个系数，由此男教师比女教师每月多得几百元。虽然钱不多，但这是园长从全园总盘子里匀出来的，好在“吃亏”的女老师们基本没啥意见，也觉得该给男教师们一点补贴。

　　其实，收入只是一方面，要想真正留住男幼教，必须让孩子们口中的“大哥哥”在女性统领的行业里提升幸福感。

　　上海拥有一批优秀的男幼教，有些从基层成长起来的男幼教逐步走上幼教管理者岗位，有的已经成为学前教育教研员。华东师范大学教育学部学前教育系专家周兢说，绝大多数男教师投身幼教，都是因为喜爱并有着奉献精神。如何全方位地关心培养他们，设计更合适的职业发展规划，尤为重要。这样哪怕到了40岁，“孩子王”们依然能够蹦蹦跳跳，心中没有困惑。