上海市司法局系统召开队伍建设思想建设座谈会
“思想建设就是队伍建设的‘牛鼻子’”，“思想上松一寸、行动上就会散一尺”，“个人的价值说到底就是被国家需要、被社会需要、被家庭需要”，“让广大司法行政工作者拥有更多的‘获得感’”，“思想建设过不了网络关就过不了时代关”，“思想建设工作一定是有血有肉、有声有色、有情有义的”……
今天（3月7日）下午召开的上海市司法局系统队伍建设思想建设座谈会上，聚焦新时代、新形势、新常态带来的各种问题，围绕“为什么”、“是什么”、“怎么做”，与会人员进行了深入的交流和讨论，精辟的阐述引人入胜，思想的火花不断迸发。
市司法局党委书记、局长郑善和做总结发言，从认识的基础层面，指出新时期思想建设的科学内涵、新特点以及当前面临的突出问题；从方法论层面，提出坚持“五个统一”的理念；从务实的举措层面，强调要多措并举，抓牢关键少数、把握思想脉搏、凸显人文关怀、关注合理诉求，为新时期上海司法行政队伍思想建设厘清了思路、指明了方向、提供了遵循。
思想建设是什么？——“牛鼻子”
善和同志首先指出，思想建设是加强司法行政队伍建设的“牛鼻子”，这是认识的基础。要牢牢把握新时期思想建设的科学内涵，从概念、特征、对象等多个角度正确理解，充分认识到思想建设的重要性和必要性，认真贯彻落实中央和市委的要求，进一步提升队伍的“精气神”，使队伍的“所思所想”能够适应上海司法行政改革发展的现实需求。要牢牢把握思想建设的新特点。清醒地认识到改革的深入、环境的变化、格局的调整，给司法行政队伍带来的各种思想变化，高度重视，处置得当，从而凝聚人心，激发有利于事业前进的精神活力。
思想建设应该怎么做？——坚持“五个统一”
善和同志指出，积极探求新时期司法行政思想建设的工作理念，这是重要的方法论。具体来说，要坚持“五个统一”。
——坚持精神补钙与物化保障相统一。 既要抓住核心，也要保障基础。要常补精神之钙，把牢“总开关”。突出加强理想信念教育，突出价值观、事业观引领，增强“三个自信”，增强队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要认清职业要求，适应新常态。教育引导广大干警职工提高认识，正规化、职业化的队伍与潜规则、灰色收入水火不容。
——坚持登高望远与脚踏实地相统一。 韩正书记指出，“只有站高望远，才会豁然开朗”。要胸怀大局、放眼长远。要有理性平和的健康心态，用全面、辩证、发展的眼光看问题，保持沉着坚定、不躁不馁的心态。要积极引导干警职工把个人价值追求与司法行政共同奋斗目标有机结合起来，增强职业认同感、归属感。要有脚踏实地的实干精神，有功成不必在我的思想境界。
——坚持从严管理与人文关爱相统一。 要认清严管就是厚爱，做到严管队伍不松劲。坚持严格教育，严格管理，严格监督。要坚持以人为本的理念，做到关爱干警职工不落空。把解决思想问题和解决实际问题结合起来，让干警职工实实在在感受到组织的关心和司法行政大家庭的温暖。
——坚持解决一般倾向与解决个性问题相统一。 司法行政队伍构成多样，必须坚持问题导向，既注重把握队伍思想共性，又要从个体出发，在落细、落小、落实上下功夫。要根据不同群体特点，深入细致做好日常性的思想工作，滴水穿石、久久为功。要坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同层次、不同岗位、不同年龄、不同需求的对象，因人而异开展思想工作。
——坚持发扬传统与积极创新相统一。 要在坚持好传统的基础上不断创新，使思想工作更加富有生机活力。要充分发挥自身组织优势，弘扬新时期“红烛精神”，坚持面对面的工作方法。要创新思维，创新语言，创新载体，提升思想工作的传播力和接受度。
思想建设重点抓什么？——四个务实之策
善和同志指出，司法行政工作要实现改革发展的目标，必须拥有一支德才兼备、充满干劲的队伍。要抓住重点，多措并举，让大家拥有更多的“获得感”。
——要抓牢关键少数，把思想建设作为领导干部立身谋事的首要任务。 领导干部作为“关键少数”，是抓队伍思想建设的关键力量。要带头坚定理想信念，增强宗旨意识，把好思想“总开关”。要时刻关注、研究队伍思想，真正弄清楚当前干警职工在想什么、关注什么、需要什么，深究为什么会产生这些思想。要掌握做好思想工作的艺术和方法。重要的思想工作一定要亲自做，决不能简单布置，讲讲了事。
—— 要把握思想脉搏，强化及时有效的队伍思想建设工作机制。 政法队伍相对于其他队伍，组织体系健全，纪律观念和看齐意识更强，思想建设的要求和标准也更高，要有重点、针对性地强化动态分析、培训教育、宣传引导、谈心谈话等机制建设。特别是面对信息化、网络化背景下思想工作的新挑战，要想方设法适应“微时代”，树立大数据思维，用好新媒体新技术新方式。
——要凸显人文关怀，构建队伍思想建设一体化支撑体系。 要注重疏导暖人。加强心理健康教育和心理咨询工作，帮助干警职工培养良好的心理品质。要注重典型育人。善于把榜样的力量转化为教育动员的生动资源。要注重文化聚人。营造温馨的大家庭氛围。
——要关注合理诉求，帮助干警职工解决实际问题。 行胜于言，要在政策规定范围内，让大家看到工作条件、发展预期、生活质量都在改善。思想建设工作一定是有血有肉、有声有色、有情有义的，可以做的工作还有很多。
座谈会上，市监狱管理局党委书记钟杰，市戒毒管理局党委书记戴卫东，市社区矫正管理局局长陈耀鑫作为局属单位主要负责人代表作了交流；
市青东强制隔离戒毒所政治处主任王斌，市新收犯监狱纪委书记董适，市崧泽强制隔离戒毒所党委书记、所长夏明芳，市北新泾监狱监狱长刘大泰，市五角场监狱党委书记、政委胡国忠，市南汇监狱党委书记、政委王毅，作为基层监所同志代表发言；
市司法局律师工作管理处副处长忻峰，市监狱管理局狱政管理处处长周敏作为机关处室同志代表谈了感想；
市东方公证处党委书记、代理主任王兴和，市司法警官党委书记、校长唐林宝作为局属事业单位代表介绍了经验；
在自由发言环节，市律师协会会长、党委副书记俞卫锋，市司法局人事警务处副处长胡骞骜，市监狱管理局工会主席李秀英，市军天湖监狱三监区监区长、支部书记王金林，市女子强制戒毒所五大队大队长梅蓉，现场交流了感想和体会。
市司法局系统副处职以上干部180余人参加了此次座谈会。