市总工会召开党组会议专题研究女职工工作

　　2月4日，市总工会召开党组会议专题研究如何按照群团改革要求创新女职工工作。会议明确，上海市总工会女职工工作打破由一个部门封闭式运转的旧格局，组成市总女职工工作联席会议，将女职工工作纳入到各职能部门的日常工作中统筹部署、协调推进，形成全会共抓女职工工作的新格局，并明确了各部门应承担的女职工工作任务。会议决定，设立市总女职工委员会办公室，由各职能部门选拔性别意识强、热爱女职工工作、具有较强组织沟通能力的人员作为办公室成员，负责协调各部门开展女职工工作。女职工委员会办公室的机构设置和人员配备打破了干部任用藩篱，不唯职级、不唯年龄、不唯性别，创新女职工工作运行机制。

　　洪浩指出，党和国家历来重视女职工群体的发展，女职工工作是工会工作的重要组成部分。改革以后，上海工会女职工工作只能加强，不能削弱；只能辉煌，不能黯淡。他要求市总女职工委员会积极转变工作思路和方式，以时不我待、只争朝夕、奋发有为的进取精神，尽快构筑工会女职工委员会整体谋划、组织协调，有关职能部门各司其职、通力合作，社会各界广泛参与、积极支持的社会化开放式女职工工作新格局。

　　市总女职工委员会将抓紧制定市总女职工工作联席会议、女职工委员会办公室的工作职责、运行机制和工作方式等，尽早形成可复制、可推广的工会女职工工作新模式、新经验。