双鸭山堵疏结合 打造干部成长阳光环境

18.12.2015  10:33
   中国报道( 记者 吴蜀丰  特约通讯员 张美玲 )近日,在双鸭山农场组织部办公室门口挂着的工作职责公示板上赫然加上了一条“党员干部双向约谈”。组织部门约谈干部,同时也接受干部主动约谈,这是这个农场堵疏结合,打造干部成长阳光环境的新举措。
    自《双鸭山农场领导干部双向约谈工作实施办法》出台以来在领导干部中产生了积极影响。双向约谈制度,用文件的形式明确了干部约谈组织部门的5种情形、组织部门约谈干部的8种情形,并且公开了接受约谈的专用电话和信箱,从制度层面固化了谈话渠道,真正敞开了“干部之家”的大门。截止目前,共累计主动约谈、接受干部约谈20余人次。