我校博士后科研流动站综合评估获优

30.12.2015  10:38
  日前,人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布《关于2015年度博士后综合评估结果通报》和《关于给予2015年度博士后综合评估优秀的设站单位和博士后管理工作者通报表扬的决定》文件,同济大学土木工程、环境科学与工程2个博士后科研流动站在评估中被评为“优秀”等级,获人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会通报表扬;同济大学人事处博士后管理办公室工作人员作为优秀博士后管理工作者获通报表扬。
  本次评估工作是在人事处博士后管理办公室综合组织协调下,全校19个相关流动站共组织770余名博士后登录中国博士后信息管理系统填报、补充个人全部科研成果资料,同时组织近百名博士后合作导师填写《合作导师问卷》,全面真实反映了同济大学博士后科研流动站建设的整体水平。
  按照人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会的统一部署,博士后科研流动站的综合评估工作每5年开展一次,评估结果分优秀、良好、合格、不合格4个等级。本次学校参评的19个博士后科研流动站全部通过评估,其中优良率近95%,高于全国85%的平均水平,总体成绩喜人。
  本次评估,我校在2010年度土木工程流动站获优基础上,又增环境科学与工程流动站获评优秀。这两个流动站的建设与发展与学院领导及流动站站长的高度重视,合作导师的精心培养及秘书老师的优质服务工作息息相关,得益于体制机制的协同创新,博士后人员经费的大力投入及博士后人才队伍建设的主动性。
  相关负责人表示,希望学校其他博士后科研流动站充分认识博士后工作在高层次人才培养与储备中的重要作用,学习优秀流动站的先进经验,完善体制机制,加大投入力度,加强服务保障,把博士后人才队伍打造成推动科技创新的重要生力军,为学校高峰高原学科的建设,寻求人才引进新的增长点,不断开创人才工作新局面。