市政协总工会界别开展企业业务外包与劳动者权益保障情况调研活动

　　积极履职尽责，为构建和谐劳动关系建言献策。10月15日，市政协总工会界别委员开展了关于企业业务外包与劳动者权益保障情况的调研，市政协常委、总工会界别召集人、市总工会副主席、党组副书记姜海涛，市政协常委、社会和法制委员会常务副主任李芬华，市总工会副主席张得志，市总工会副巡视员吴萌等和18位市政协委员参加调研。

　　当前经济发展日新月异，诸多新变化同样反映在劳动关系领域，企业业务外包逐渐增多，职工权益维护也出现了各种新问题。如何应对这些变化，解决这些问题？来自总工会界别的政协委员从各自角度进行了深刻的剖析和讨论。

　　业务外包带来了企业生产管理、劳动者权益保障等一系列问题。对此，市政协委员、上海建工集团股份有限公司党委副书记张立新在发言中提出，要落实在政治上保证、在素质上提高、在权益上维护的要求，在产业工人队伍建设改革中，坚持把农民工这一群体突出出来，积极主动做好维权服务工作。市政协委员、上海隧道工程股份有限公司党委副书记、市总女职工委员会副主任陆雅娟则表示，企业应当严格筛选分包商，并对专业分包后的职工加强权益保障，维护这部分职工的合法权益。

　　不断提升职工群众的获得感满足感幸福感，是“娘家人”义不容辞的责任。市政协委员、上海电气（集团）总公司党委委员、市机电工会主席朱斌提出，要努力拓展外包职工转为正式职工的渠道，并不断提升外包员工的职业精神和忠诚度。市政协委员、上海汽车集团股份有限公司工会主席钟立欣认为应在强化对劳务公司管理和规范的同时，努力为外包职工实现同工同酬并提供更多福利。

　　企业业务外包日趋增多，工会应坚守主业主责，积极作为。市政协委员、市绿化和市容管理局工会主席，市绿化和市容行业工会主席肖龙根认为，工会组织应在职工维权和推动行业监管上不断发力。市政协委员、中国电信股份有限公司上海分公司副总经理、工会主席常朝晖建议，在注重培训和劳动竞赛之外，用工企业应当和外包方签订共建协议，促进劳动者职业素养不断提升。

　　业务外包究竟该如何看待和应对？市政协常委、上海江三角律师事务所主任陆敬波认为，应当以管理为核心标准区别真假外包并加以区别对待，并从维护劳动者权益的角度出发落实和强化承包方和发包方的责任。

　　姜海涛在讲话中指出，以业务外包等多种形式出现的灵活用工形态，始终受到市总工会高度关注，工会应该在维护权益中发挥作用，更好地在法律框架内维护职工权益。他还表示，希望各位委员能积极履职尽责，为政府工作的开展和总工会明年总体的工作思路多提宝贵意见。