嘉定区民政局调研指导区社团局工作

　　8月17日，嘉定区民政局赴区社团局调研指导工作，从业务工作、队伍建设两方面了解实际情况，听取工作汇报。区民政局充分肯定了社团局定立的“十项基本工作制度”和“团队建设目标”，并提出工作要求。

　　调研组指出，作为一个年轻的新团队，下一阶段区社团局要特别重视“抓好队伍、抓好业务”。一是业务要精，全体工作人员要抓紧提升对业务工作的熟练程度，要熟悉各项政策和上位法规，切实通过“集中学习”制度提升业务水平。二是工作要细，提升工作精细化程度，落实好“工作信息全员分享、工作例会、工作日志、电子流转审核、登记事项月报统计、资料整理、流转收存、借阅登记”等各项制度，切实形成严谨细致的工作作风。三是要提升队伍凝聚力，科室负责人要以身作则，要形成相互交流、相互沟通、相互监督的长效工作机制，形成不计得失、相融互补、共同进步的团队作风。四是特别重视上级沟通和横向衔接，切实落实好市、区两级民政、社团系统的工作部署，同时要衔接好区内各职能部门的工作任务，工作的方式、方法既要体现政策性，也要体现灵活性，更要突出执行力，力争实现自身制定的团队建设目标。