嘉定区一季度企业用工状况抽样调查简析
今年一季度，全区经济呈现出平稳趋缓的发展态势，企业整体用工情况基本稳定，但用工成本有所增长。
一、基本情况
调查数据显示：今年一季度，我区280家用工调查抽样单位共有从业人员6.44万人，比上年同期减少1035人。其中劳务派遣人员0.91万人，比上年同期减少3235人；外省市户籍从业人员3.0万人，比上年同期减少903人（见图1）。劳务派遣人员本次调查中减少较多，其原因为既有很多长期使用劳务派遣人员的企业开始转为使用劳务外包形式，又有少数企业将劳务派遣人员转为正式员工。
单位：人
图1 从业人员变化情况
二、生产经营情况
调查数据显示：1、预计一季度单位生产经营总体状况与去年同期相比：有71.7%的企业生产经营总体状况持平，10.3%的企业生产经营总体状况变好，18.0%的企业生产经营总体状况变差。2、预计一季度单位营业收入与去年同期相比：有66.9%的企业营业收入保持平稳，11.0%的企业营业收入有所增长，22.1%的企业营业收入有所下降。3、预计一季度单位净利润率与去年同期相比：有68.4%的单位净利润率持平，8.5%的企业单位净利润率有所增长，23.2%的企业单位净利润率有所下降。4、预计今年上半年单位生产经营状况与去年同期相比：有71.7%的企业预计生产经营状况持平，8.8%的企业预计生产经营状况趋好，19.5%的企业预计生产经营状况趋差。
三、用工情况
调查数据显示：被调查单位中有82.4%的企业认为目前用工总体状况适应企业自身发展的需要，3.7%的企业认为目前用工总体状况不适应企业自身发展的需要，另有13.9%认为用工状况难以确定（见图2）。
图2 目前单位用工总体状况与企业自身发展需要
四、招聘情况
调查数据显示：被调查单位中，有58.1%的企业在今年有招聘员工的计划，共计划招聘员工8144人，其中1-2月已招聘人员1669人。
在招聘过程中，有28.3%的被调查单位遇到了“招工难”的问题，其主要原因包括薪酬福利问题（67.5%）、技能不符合岗位要求（62.3%）和应聘者少（35.1%）。（见图3）
图3 企业招工难的主要原因
五、用工成本
调查数据显示：在过去3年内，有34.2%的被调查单位用工成本基本不变，有5.1%的有被调查单位用工成本有所下降，有60.7%的被调查单位用工成本有所增长，其中用工成本增5%以内、增5-10%、增10-15%和增15%以上比重分别占到43.6%、40%、14%和2.4%。（见图4）
图4 过去3年内企业用工成本变化情况
调查数据显示：在过去3年内，企业在用工方面主要采取过多种措施来稳定用工，有49.0%的企业会选择现有人员经济型配置，有25.7%的企业选择暂停或减少招聘，只有少数企业会采取降低员工薪水或减少福利、暂停或减少发放奖金、将产能转移到市外等。