劳动纠纷为泄愤 男子报警谎称放火被诉

日前，宝山检察院起诉一起编造虚假恐怖信息案，一名男子因与雇用单位的劳动纠纷，而拨打110扬言放火报复。

今年1月28日22时21分许，110接警：一男子报警称其将于当日24时前携带汽油至宝山春和路某物流公司放火。市公安局宝山分局接指令调动消防、特警、刑警及派出所民警等警力至上述地址封锁道路，疏散公司员工，并开展大面积排查至次日7时许，造成该公司停工3-4小时。

2月3日10时许，公安人员在常州市新北区某服装厂内抓获拨打报警电话男子胡某，并当场从其身上查获报警手机一部。胡某到案后，向公安机关如实供述了犯罪的原委。

原来，2014年7月23日，犯罪嫌疑人胡某经朋友介绍至该物流公司工作，当天双方未签订劳动合同也未办理相关入职手续。第二天，胡某被分派送货至本区普陀区东岛物流公司4号A门门口。在搬卸货物过程中，胡某右脚被叉车碾压致伤，导致右脚小指被摘除。之后，胡某多次至该物流公司，要求部门负责人姜某为其出具工伤证明，遭姜某拒绝。此后，胡某多次扬言要对该物流公司放火、爆炸、杀人以进行报复。今年1月28日22时21分，胡某为泄愤在江苏省常州市使用手机拨打上海110报警电话，谎称其将于当日携带汽油至该物流公司放火。

检察机关认为，胡某编造放火的虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一，应当以编造虚假恐怖信息罪追究其刑事责任。5月28日，宝山检察院对胡某提起公诉。

胡某在与用人单位发生纠纷后，认为自己未获得合理补偿，而采取偏激的方式“维权”，结果非但未能凑效，反而严重扰乱了社会秩序，结果把自己送进了监狱。检察官提醒：在产生矛盾、发生纠纷后，应该摆正心态，正视问题、解决问题，切不可有报复心理，同时增强自己的法律意识，避免走上违法犯罪的道路。