劳动报社开展新一届职工代表培训

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　　劳动报社新一届职工代表培训于日前举行，培训邀请了上海市总工会劳动关系工作部副部长张敏授课，主要讲授了职代会制度、职工代表的产生、职权，并用一些典型的案例分析，让职工代表了解了《上海市职工代表大会条例》。

　　为了充分发挥职工代表的作用，让职工代表更好地参与报社各类制度管理审查和监督，本届职工代表分为三个小组，分别为：制度管理组、奖励管理组、提案管理组，并将本届工会委员按分工分别参与到这三个组别，成为三个小组的召集人。分组讨论中制度管理组讨论了《劳动报社年度考核办法（试行）》、《劳动报社部门年度考核办法（试行）》；奖励管理组讨论了《劳动报社职工关爱基金管理办法》；提案管理组讨论了《劳动报社三届十次职代会提案立案情况》。

　　三个小组的召集人在分组讨论以后就讨论内容作了交流发言，劳动报社副总编辑赵迎佳代表报社提出了几点希望：

　　1、行政以后出台规章制度要通过工会、职工代表、部门（班组）会加以广泛、充分讨论，做到公开、透明，提高职工参与度。应该表决的一定要履行表决程序。

　　2、职工代表，一定要以主人翁的姿态，积极投身到这些“参政议政”的工作中来。要站在大局角度献计献策，发表真知灼见，而不是总从个人或部门利益考虑。

　　3、作为职工代表在带头做好本职工作外，还要不断学习相关法律法规，平时多与职工交流交心，多实践、多掌握第一手的材料，不断提高自己的素养和履职能力。