怎样“求加薪”最有效？给老板一个区间而非数字

　　该怎么跟老板谈加薪的事？这是令不少职场人士困惑的问题。说少了吧，自己不满意，说多了吧，又怕老板不同意。美国哥伦比亚大学商学院研究人员给你支一招。他们经过一系列研究后发现，谈加薪问题时，不要给老板一个准确的数字，而要给他一个区间。比如，你想拿到月薪９０００元，那么就告诉老板，你对薪水的期望值是９０００到１.１万。高低两个数字相差在２０％左右比较理想。也许老板一高兴，给你１.１万也有可能。但如果你上来就说要１.１万，谈判很可能破裂，因为老板会觉得你没有商量的余地。如果你说要７０００到９０００或者８０００到１００００，那么结果很可能只能拿到７０００或者８０００。（新华社微特稿）（荆晶）