莫负春在“聚力新科技 奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛启动仪式上的讲话

（2019年3月29日）

同志们：

　　在全市上下共同发力推进科创中心建设的形势下，今天我们在这里启动“聚力新科技奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛，动员全市各级工会和广大职工群众踊跃参与、拼搏奉献，意义十分重大。

　　刚才，姜海涛同志解读了开展主题立功竞赛活动的《意见》，华虹集团、浦东新区总工会、基因科技公司等三家单位交流了聚焦关键技术、集聚优势资源、加快科创中心建设的做法体会，请大家认真学习、贯彻。下面，我讲三点意见。

　　一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会总书记关于科技创新的重要思想和关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分认识开展科创中心建设主题立功竞赛的重大意义

　　党的十八大以来，习近平总书记就党治国理政的各个方面发表重要讲话、作出重要指示，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，其中有许多内容涉及科技创新、涉及工人阶级和工会工作、涉及群众性劳动和技能竞赛。长期以来，习近平总书记高度重视“科技创新”，强调科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子；要求实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大科技支撑。习近平总书记对上海建设科创中心寄予厚望，早在2014年就要求上海着力建设具有全球影响力的科技创新中心。习近平总书记特别指出，人是科技创新最关键的因素，我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时也指出，实现中国梦，必须充分发挥工人阶级主力军作用；劳动和技能竞赛是工会的传统优势，要引导职工以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入开展各类竞赛活动。这些精神和要求，为我们开展主题立功竞赛指明了方向、提供了基本遵循。

　　广泛深入开展劳动竞赛、凝聚职工群众智慧力量，是工会服务中心、服务大局工作的重要载体。我们要充分发挥竞赛活动凝聚力量、集聚智慧、激发活力、鼓舞斗志、促进发展的优势，团结动员职工群众在科创中心建设中建功立业。

　　首先，开展科创中心建设主题立功竞赛是激发职工群众创新创造活力、服务上海加快提升城市能级和核心竞争力的迫切需要。要建成具有全球影响力的科创中心，关键在人，最主要的是要激发广大职工的创新激情、创造潜能。工会是职工群众组织，优势就在于发动群众、动员群众、组织群众。我们要把做人的工作作为切入点，发挥竞赛鼓舞斗志、激发动力的优势，充分调动包括科研人员在内的广大职工群众投身科技创新的积极性、主动性和创造性，为上海科创中心建设作出贡献。

　　其次，开展科创中心建设主题立功竞赛是推动实现科技体制机制创新的迫切需要。上海要建成科创中心，必须着力破除制约创新驱动发展的体制机制瓶颈，最大程度激发各类创新主体的动力活力。我们要充分发挥工会密切联系职工的优势，以开展主题竞赛为契机，坚持问需问计于企业、职工，深入了解掌握企业、职工在科技创新中遇到的问题和瓶颈，在推动将岗位创新纳入企业创新体系、创新要素参与分配、改革完善科技奖励制度等各个方面积极建言献策，促进科技创新体制机制的健全完善。

　　第三，开展科创中心建设主题立功竞赛是增强广大职工创新意识和创新能力、打造高素质劳动者大军的迫切需要。包括科研人员在内的广大职工群众是上海加快建设科技创新中心的主力军。工会不仅是职工群众建功立业的大平台，也是职工群众学习提升的大学校；立功竞赛活动不仅是职工创新创造创业的舞台，也是职工互帮互学、共同成长的大家庭。我们要搭好主题竞赛这个平台，以赛促学，帮助职工群众学习新知识、掌握新技能、增长新本领，推动建设一支与加快建设具有全球影响力的科技创新中心要求相适应的宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为上海的长远发展打牢基础，为职工实现全面发展提供帮助。

　　二、深入研究把握科技创新竞赛活动的特点规律，切实提升竞赛活动对大局工作的贡献度

　　与传统的生产型、工程型、服务型立功竞赛相比，在科技领域开展立功竞赛有特殊性。特别是当前，在技术创新引领下，科技型企业的组织形式、运作方式和管理模式发生了很大变化。我们要紧密结合科技创新的特点，认真探索符合其特点和规律的立功竞赛的方式方法，切实增强竞赛活动的有效性和针对性。

　　一要聚焦重点产业链开展竞赛。我们要聚焦人工智能、生物医药、集成电路三大领域着力开展竞赛活动，集聚各方智慧力量合力推动重点产业突破，向产业链和价值链高端迈进。同时，我们要积极研究和推进在其他领域的立功竞赛活动，不断扩大竞赛活动的覆盖面、辐射面和影响面。

　　二要坚持以国有企业为示范，推动各类企业全面开展竞赛。要充分发挥国企在竞赛中的示范引领作用，华虹集团、上海医药、上海电气等一大批大型国企要带头开展，发挥国有企业在科技创新中的顶梁柱作用。同时，要坚持标杆示范、由点及面，积极探索非公企业开展劳动竞赛的有效路径，提升科技创新能力。

　　三要紧紧围绕创新链开展竞赛。开展科技创新中心建设主题立功竞赛，关键是要抓住创新的关键环节发力，为创新活动增添动力活力。基本的要求就是要做到创新在哪个环节，竞赛就在哪里开展；职工在哪里创新，工会就到哪里加油鼓劲。要围绕重大项目研发开展竞赛，推动各类主体加强协同创新，推动行业骨干企业与高等院校、科研机构联合组建研发平台和科技创新战略联盟，在前沿科技、重大关键核心技术、产业共性技术等方面开展联合攻关。要围绕成果应用开展竞赛，创新激励手段和激励机制，强化对首台设备、首套装置、首批产品的支持，全力打通科技成果转化“最后一公里”。要围绕技术革新开展竞赛，要深入开展合理化建议、“五小”活动，组织发动职工钻研技术、改进工艺、优化流程、降本增效，以“微创新”助力“大创新”。

　　四要把创新创造精神融入到竞赛中。勇于创新、善于创造是劳模精神、劳动精神和工匠精神的时代内涵。要建成科创中心，很重要的一点就是我们的科研人员和广大职工群众要真正养成创新观念、创造精神。要充分发挥工会组织的教育引领功能，大力宣传科学精神，推动职工增强创新创造的时代责任感。同时，要着力推动创新价值的实现，通过推动收入待遇与创新成果挂钩、荣誉表彰等有效的激励机制，让想创新、能创新的职工有舞台、有支撑、有获得，使创新者名利双收，让创新真正成为职工的一种价值取向和生活方式。今年我们将开展首届职工创新成果奖的评选，要通过评选，让一批爱创新、会创新的职工受到表彰奖励和鼓舞。

　　五要通过团队创新深化竞赛。科技创新不仅需要发挥个人智慧，更需要形成集体的合力。要打破传统班组“管理型”的模式，推动建立扁平化、横向化、项目化的运作机制，帮助营造更加民主、更加和谐、更具“头脑风暴”的创新氛围，为职工创新提供更好的土壤。近几年来，全市各级工会积极推进劳模（工匠）创新工作室建设，涌现了大批创新团队。我们要充分发挥各类劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室等的作用，深入开展团队攻关、课题研究、项目推广活动，发挥团队在科技创新中的重要作用。

　　三、抓好贯彻实施，确保竞赛活动落地落实

　　一要加强组织领导，提高竞赛实效。各级工会要高度重视，细化方案、明确责任、加强协调、狠抓落实。要积极创新适应当前形势要求的竞赛组织形式、活动内容和工作载体，不断提升竞赛活动的质量和效果。要注重搭建竞赛活动的线上、线下服务平台，为职工提供政策咨询、技术指导、技术交流、创新扶持、奖励申报、成果发布、成果转化等各类服务。

　　二要加强社会宣传，营造创新氛围。要坚持正确舆论导向，深入挖掘职工群众投身科创中心建设的典型事例，通过报刊、电视及网络新媒体等各种途径，及时宣传、传播基层在加快推进重大项目建设、加快推进技术研发与转化平台建设、积极承接国家重大科技项目、加快集聚企业研发中心、全力支持创新团队和创新人才开展科研等方面的好经验、好做法，唱响主旋律、弘扬正能量。

　　三要加强政策保障，健全创新机制。前几年，市总工会会同各有关部门，共同研究制定了发挥职工岗位创新、促进“大众创业、万众创新”22条意见，在推进职工科技创新方面发挥了重要作用。下一步我们要进一步抓好贯彻落实，并针对工作中出现的新情况新问题，坚持需求导向、问题导向、效果导向，研究推出更具针对性的对策措施，为职工科技创新落到实处提供更加有力的制度保障。

　　同志们！社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。让我们在市委和全总的领导下，真抓实干、拼搏奉献，全力组织动员广大职工群众在科创中心建设中建功立业，为奋力创造新时代上海发展新传奇作出更大贡献。谢谢大家！