加强互动 增进感情 共创一流

为更好地学习、借鉴兄弟高校的人事制度改革的宝贵经验，加强同行间人事工作的交流和沟通，6月17日下午，校人力资源处处长梁齐带队前往复旦大学调研，此行也是人力资源处2016上半年系列调研活动的重要组成部分。

复旦大学人事处处长钱飚对交大人力资源处代表一行表示热烈欢迎。会上，双方着重就核心师资队伍建设、“十三五”人力资源规划、人才考核、管理和教辅队伍建设、薪酬管理等重要人事工作进行了深入坦诚的沟通交流。交大代表表示，复旦大学在人才体系、人员流动、薪酬设计以及院为实体等方面的管理理念和管理制度，能够为交大相关人事改革的推进提供启示。

作为同城高校，此次调研不仅是就具体人事工作与复旦大学互通有无、加深了解，还就两校间人才队伍的良性竞争、形成积极的工作联盟等设想达成共识，双方认为今后应进一步加强沟通联络，在建设世界一流大学的征程上互相支持、携手共进。