教育部离退休干部局党委副书记、副局长潘俊强一行来校调研离退休工作
为深入贯彻落实全国老干部局长会议精神和教育部党组关于在教育系统大兴调查研究之风的部署，推动直属高校写好离退休干部工作的奋进之笔，4月10日下午，教育部离退休干部局党委副书记、副局长潘俊强、组织人事处（党办）处长李海瑞、生活管理处处长王恩志、办公室三级调研员边锦宽一行来到我校实地调研离退休工作。校党委副书记陈宏、党委组织部部长刘庆生、离退休党总支书记牛文光、人事处副处长王晓玉、离退休处组织员易驰代表学校陪同调研组参观了学校离退休教职工活动中心并进行了座谈。
调研组首先参观了活动中心，仔细地查看每间活动室。对学校在教学科研用地还相对紧张的情况下专门拿出一幢楼给离退休老同志活动用，表示这就是学校领导重视离退休工作的最好体现。调研组边参观边向陪同人员深入了解上海财经大学离退休干部工作的特色和老年文体社团活动的情况。上海财经大学共有12个老年文体社团，活动项目涉及摄影、书画、合唱、排舞、腰鼓演奏、健身操、时装秀、乒乓球、棋牌、刺绣、读书、集邮收藏等多个门类，在上海市教卫系统各类文体赛事、文艺演出中屡获殊荣，成为展现上财老同志精气神的一个窗口。潘俊强与正在活动的老年排舞队员热情攀谈，称赞他们生龙活虎、状态积极。祝愿各位老师永葆青春、健康长寿。调研组成员在百年校庆老同志“笑脸墙”、摄影协会作品展示墙前驻足，为上财老同志的快乐氛围和精湛的摄影技艺点赞。特别在表彰老同志的光荣榜前，调研组强烈地感受到了学校非常重视离退休党建工作，党的基层组织在离退休老同志各项健康有益活动中都起到了引领作用。
随后，调研组与学校陪同人员进行了座谈交流。校党委副书记陈宏把学校的离退休工作特色概括为“四化”，一是学校党委重视常态化，所以保障有力；二是榜样力量引领具体化，所以正能量得以弘扬；三是老有所学、老有所乐、老有所为特色化，所以老同志活动有的放矢；四是管理服务精细化，所以上海财经大学的离退休工作很有凝聚力。潘俊强和调研组同志高度认同。最后大家一起交流了有关工作体会及今后进一步做好离退休工作的思路。
10日上午在同济大学举行的上海8所部属高校离退休工作集中调研会上，牛文光还重点介绍了上海财经大学通过做好服务孤老、与校团委合作实施“口述历史”项目、陪伴计划、设立“银发基金”等有效措施，精准服务老同志的情况。也得到教育部离退休干部局调研组的肯定。
（供稿、供图：李中原 编审：任斌 收稿日期:2018年4月12日）
