创新人才培养暨“挑战杯”竞赛筹备研讨工作持续深入开展

       值此我校荣获2017年第十五届“挑战杯”竞赛承办权之际，以创新人才培养为目标， 我校持续推进“挑战杯”备战工作。校党委副书记、副校长徐旭，学工办主任胡大伟，学工办副主任王国建，校团委书记，学工办副主任许烁一行陆续来到社会学院、美术学院、理学院、经济学院、管理学院、生命学院、机自学院、以及材料学院调研创新人才培养暨“挑战杯”筹备工作。各学院领导、专业教师、辅导员和学生代表参与调研座谈，就如何培养创新型人才和2017年“挑战杯”备赛情况作交流和分享。

       各学院领导展示了本学院的创新人才培养工作及2017年“挑战杯”筹备情况，对“挑战杯”的备赛工作都给予了高度的重视。各学院成立了创新人才培养和挑战杯工作推进小组，制订了项目培育的具体方案和推进计划。结合学院学科基础，在师生中积极宣传“挑战杯”竞赛，激活参赛主体，汇聚各方力量，培养重点创新项目，形成创新人才培养的活跃氛围和有效途径。

       同时，为激发师生的积极性，各学院结合自身情况制定和实施激励政策。学院为促进学生培养工作的改进，积极争取校内外的资源，着手解决师生创新培养的动力机制问题。实现了针对优秀的创新人才给予推免直研、评奖评优等工作上的倾斜，针对指导教师在工作考核上进行量化和认可等举措。

       经过陆续的调研座谈，校领导认真听取了对创新人才培养以及“挑战杯”备赛过程中的各层次、各方面的需求和反馈。学院希望学校能够搭建跨界展示、学科交叉的交流平台；希望学校出台校级层面的激励和奖励政策，从而推动“挑战杯”高水平作品孵化、科创成果转化等相关工作。

       校党委副书记、副校长徐旭肯定了各学院在创新人才培养和“挑战杯”备赛中的扎实工作，指出了上海大学在改革发展过程中的事情多、任务重，但最终的核心点是“出人才，做贡献”；肯定了各学院的创新人才培养工作重基础、重统筹、重落实。希望学院把“挑战杯”放在创新人才培养的大局中，注重创新能力、创新意识、创新问题、创新文化的营造，把阶段性任务和长期任务结合起来；希望各学院广大教师把“挑战杯”作为自身的成长机会。