“创新之城”更加名副其实

21.12.2015  12:22
本文来源: 科学技术委员会
　　位于自贸区外高桥的药明康德实验室，5000多名研发人员正在分组研发100多种新药。科研掌舵人陈曙辉博士毕业于耶鲁，履历堪称辉煌。2004年，他来此执掌研发，企业想方设法为他办绿卡，但一直没有成功。今年5月26日，上海出台《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》（简称“科创22条”）；时隔月余，首个相关配套政策——《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（简称“实施意见”）推出。随着人才新政的实施，陈博士的绿卡即将到手。有了政策的突破，药明康德的海外招聘因此异常顺利，又有两三位资深科研人员即将来沪。因为探索从居留到永久居留转化衔接，是此次海外人才引进的一大亮点。符合条件的高端人才可不受60周岁年龄限制，申请5年有效期的工作类居留许可（加注“人才”），工作满3年后，经工作单位推荐，可申请在华永久居留。这一做法解决了超过就业年龄的顶尖专家无法入境就业的问题。
　　
　　这只是“科创22条”等系列政策出台半年多以来的一个缩影。事实上，这些政策已经开始显现成效，让科创人才来得了、待得住、用得好的创新创业环境正在逐渐形成。
　　
本文来源: 科学技术委员会
21.12.2015  12:22