凝聚人心职工托起“爱”“家”“缘”

　　在常人印象中，工会就是吹拉弹唱，打球照相，搞搞活动，慰问贫困，发发福利什么的。但是，在上海地铁第二运营公司的员工眼里，工会不止于此，工会是他们的娘家人，工会凝聚各方力量，是党政联系职工的桥梁和纽带。而员工也爱岗敬业，乐于创新，积极投入，把2号线、11号线、13号线，建成了“爱”、“家”、“缘”之线。

　　正如二运公司工会主席李君俊所说：员工服务好乘客，我们服务好员工。无论是组织朗诵角表演、足球队赛事等各类文娱活动，举办“五比五赛”技术比武劳动竞赛，还是建立思想动态调研机制，开展民主管理评议，都是为了发挥每个人的特长，营造公平公正的工作氛围，鼓励他们创优争先，给员工“加油”，激发他们的能动力和创造力，为职工的职业进步和实现自我价值创造条件，也为公司的持续健康发展助力。

　　人心齐了，凝聚力强了，职工自然有了归属感，愿意贡献自己的智慧和力量，把个人的梦想和地铁梦融为一体，以公司为荣，以劳动而美。

　　 班组长同舟共济力争上游

　　2015年5月，二运公司的班组长们齐集淀山湖畔，一场以“安全、团结、竞速”为主题的龙舟赛，热火朝天地进行着。一年一度的班组长培训活动，旨在培养一线班组长吃苦耐劳、坚韧不拔、克服困难的品德，激励大家顽强拼搏、团结互助和同舟共济争上游的精神，进一步增强一线班组的组织纪律性和集体荣誉感。

　　 地铁巾帼演绎美食“煮”义

　　2016年三八妇女节，一场巾帼岗女职工现场烹饪比赛，特别有滋有味。

　　 诗歌抒发地铁人的情怀

　　“抒党情颂党恩爱地铁创未来”。二运公司围绕集团战略目标和企业核心价值观，结合全年开展“传承地铁历史，携手共创未来”主题，在地铁世纪大道站诗歌朗诵角，与桂兴华诗歌艺术中心联合举办朗诵活动。

　　由二运公司员工组成的地铁职工“艺术家们”，以深情的诵读，抒发着红色情怀，弘扬了“求实、团结、奉献、进取”的地铁精神。员工代表结合“两个意识”宣传教育，通过对集团十三五规划的诵读，牢记集团战略目标和企业核心价值观，并使之成为每个员工的自觉行动。

　　 迪士尼站迎来特殊“亲友团”

　　传承地铁历史，携手共创未来，地铁的辉煌离不开背后那些默默支持的家人。2016年4月22日，公司党委副书记、纪委书记凌春霞、工会主席李君俊及各线路分工会负责人，陪同一批特殊的来宾，参观了地铁川杨河基地和即将投入运营的地铁11号线迪士尼站及车站外围，并为他们热情讲解。这些先进职工代表的家属“亲友团”，对自己的家人能为上海地铁的建设出一份力而感到自豪，更对地铁的未来充满期待。这次活动形成了地铁家人接触地铁、支持地铁、热爱地铁的融洽氛围，营造了共同建设“美好未来”的良好愿景。

　　 班组民主管理有声有色

　　“让标准成为习惯，让用心提升服务”，这是13号线自然博物馆站职工之家里贴的标语，下面是二运公司的信息公开栏，贴有党务、站务公开，以及近期公司动态等一系列职工关心的话题。近年来，二运公司在加强班组建设的同时，不断完善班组民主管理方式，坚持推行关乎职工切身利益的十项事务公开，坚持班组民主生活会、班务公开等管理形式，做到公开、公平、公正，促进班组事务民主决策和监督制度化，推进了班组建设和民主管理有机结合，得到员工的一致好评。根据集团《关于加强班组建设的纲要》和《全面推行车站民主管理的实施意见》，截止到2015年底，公司班组三年达标率达98.5%，完成了集团工会下达的95%的要求，为新一轮的班组民主建设奠定了基础。

　　 地铁好男儿绿茵追梦

　　业余足球队也能踢出一流水平，2014年夏，在代表着上海业余足球赛最高水平的“陈毅杯”赛中，由二运公司管理的申通地铁足球队勇摘网络组亚军。“团结出力量、拼搏出精神”，比赛体现了地铁男儿的朝气蓬勃、坚定意志和团队协作。

　　 唱响“地铁梦劳动美”

　　二运公司代为集团管理的集团文体团队成果丰硕。合唱团的训练、演出在丰富员工的业余生活同时，提升了他们的艺术修养。合唱团的曲目经常在集团春节联欢会上成为压轴戏，获得了集团领导和员工的一致肯定。