松江区全面完成2014年农村财会人员财政支农政策培训

　　2014年，松江区以十八届三中、四中全会精神为指导，以会计基础工作规范为前提，以村集体经济组织会计核算、村级财务管理和“三农”政策法律法规为主要内容，以农村集体“三资”管理为重点，多措并举，全面完成农村财会人员财政支农政策培训工作。

　　一是加强组织领导。积极发挥区涉农培训联席会议作用，发挥成员单位专业特长，集思广益，制定三年规划及全年计划，确定教学目标及方案，明确2014年培训重点、内容、师资、时间、教材等内容。

　　二是广泛听取基层意见。召开推进农村财会人员培训工作研讨、座谈会，广泛听取意见、建议。并结合党的群众路线教育实践活动，深入基层调研，掌握基层情况、了解基层诉求，疏理归纳形成共识，切实将基层的需求融入新一轮农村财会人员培训工作中。

　　三是建立相关培训制度。逐步完善培训管理、签到考核、领导带队、班主任跟班、档案管理等各项制度，确保教学方案和教学要求落到实处，使教学管理科学规范，各类资料完整，培训积极性不断增强。 

　　四是分层次组织培训。根据农村财会人员不同岗位层次、特点、业务范围及需求，将学员分为村会计、集体企业会计、合作社会计、报账员、村干部、家庭农场主、理财小组成员等几类，针对不同对象、不同需求，设置不同课程内容，合理安排培训时间，选择落实师资，使培训工作更具针对性、实用性。

　　五是提升培训质量。聘请有实践经验、政策性强、理论知识扎实的注册会计师、会计师、农业系统资深专家及党校长期从事理论研究、教学的教师授课，深得广大学员的信赖、欢迎，确保了培训质量。

　　六是突出培训特色。根据松江区实际情况，从2014年起对1267户家庭农场经营者分三年进行轮训。针对家庭农场主特点安排培训内容，组织实地参观学习交流，提高家庭农场主对政策的知晓度，使他们真正感受到政府对家庭农场的重视，并享受政策带来的实惠，增强他们搞好家庭农场的信心和社会责任感，促进区家庭农场健康快速发展。

　　七是落实考核制度。坚持培训考核与薄弱村扶持政策挂钩，调动村级组织、领导及学员的培训主动性和积极性，使参训率达到90%以上。通过调查问卷形式，对课程设置、师资水平、时间安排、教学管理、培训质量进行评价，促进受托培训机构认真抓制度落实，全程抓培训管理，精心抓教学质量，从而达到培训目标及效果。 

　　2014年，松江区农村财会人员财政支农政策培训总人数1317名，比上年增加8%，学员对培训工作满意和基本满意达到98.8%。通过培训，切实提升了区农村集体经济组织财务管理水平，有效推进了村级财务管理规范化民主理财，加强了农民专业合作社会计核算和内部管理，提高了家庭农场经营者的管理水平。