美命令军队向女性开放战斗岗位 女汉子该上前线吗？
加拿大上尉阿什利·科莱特（右下）曾在阿富汗战争中带领一个由男性组成的战队立下战功。
让女性远离作战第一线，至今仍是世界大部分军队的惯例。作为全世界向女性开放程度最高的部队，兵源不足的美军近年来正在努力打破女兵在军队服役中的各种禁区。然而，美国海军陆战队上周公开的一项研究结果显示，在地面作战中，男兵女兵混合组成的部队，表现普遍不如完全由男兵组成的部队，后者机动更快、打击更准。有关女兵是不是应该上战场最前线的争议再次出现。
弱点
搬不动重装备
射击命中率低
按美国国防部2013年下达的命令，到2016年1月，美国军队须向女性开放所有战斗岗位，若有例外，须给出站得住脚的理由。但最新的研究显示，有些战斗岗位确实不适合女兵。美国海军陆战队去年7月至今年7月开展这项研究，招募大约400名陆战队员担任志愿者，其中包括大约100名女兵，组成专门的实验部队演练各种地面作战任务。
效果有区别
研究团队领队、陆战队文职人员保罗·约翰逊说，实验模拟年轻的陆战队员在地面作战中真实的活动，研究问题是：男女混编，效果是否有所区别？“答案是‘是’。”约翰逊说。这份测试显示，全由男兵组成的部队机动更快，尤其在携带较重装备行进时；女兵更容易受伤；“汉子班”使用较重武器射击时命中率更高。
不过主张女兵也可以担负作战任务的海军部长雷·马伯斯对研究结果相当不满，认为研究是先入为主。马伯斯说，海军智库海军分析中心等其他研究机构早已论证，有办法让女兵也能像男兵一样达到高标准。他批评说，这项研究有问题，在“达标”设定上对女兵不公平。
支持
支持者认为女兵在实战中实际已经承担作战任务，开放作战岗位体现男女平等。
女权主义者追求平等
传统战争中，女兵通常远离前线。美军1994年开始实施禁令，直接参与地面作战任务的职位不得使用女兵。但美军在伊拉克和阿富汗战场作战行动显示，现代战争前后方界线模糊，武装人员可能从任何角落袭击美军，女兵几乎不可能远离前线。
五角大楼2012年宣布取消这一禁令部分内容，将陆军的1.3万个岗位向女兵开放，允许女兵在作战部队的辅助岗位服役，如坦克部队机修兵和火炮部队雷达操作员等。
2013年1月，参谋长联席会议主席马丁·登普西和时任国防部长利昂·帕内塔宣布，取消禁止女兵上战场的规定；2016年1月前向女性开放所有战斗岗位，不能接收女性的岗位须说明原因。
美军140万现役部队中，女军人大约占14％。超过28万名女兵先后在伊拉克、阿富汗或周边国家服役。美联社统计，超过6600名美军官兵在这两个战场上阵亡，其中152名是女性。
多个女权团体2012年分别向法院提起两起诉讼，反对女兵作战禁令。原告团体之一“女兵行动网络”执行主任阿努·巴格瓦蒂说，禁令歧视女性，违反宪法，阻碍大量女兵在军中获得个人发展。巴格瓦蒂曾任海军陆战队上尉，2004年退役。她说，禁令是促使她离开军队的主要原因之一。“许多（女）队员非常有才能、有热情，干劲十足。然而，她们离开了陆战队，原因就是禁止女兵参加作战的政策。”
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