信息学院召开教师干部大会宣布书记、院长调整决定
3月10日上午，信息科学与工程学院召开教师干部大会，宣布学校党委和校部关于学院党委书记和院长调整的决定。校党委书记杜慧芳、党委副书记马玉录、党委组织部部长陈麒出席会议。会议由马玉录主持。
陈麒受学校党委委托，宣读了干部任免决定：任命侍洪波为信息科学与工程学院党委书记、杜文莉为信息科学与工程学院院长（试用期1年），免去侍洪波信息科学与工程学院院长职务。
杜文莉感谢学校党委和校部的信任，表示面对“十三五”的建设任务以及大数据时代的挑战，对肩上的责任和重担感受颇深。发展在于人，关键在于人，成败也在于人。她表示要紧密团结学院全体教职员工，围绕学校“十三五”发展规划，与学院领导班子一起，团结协作、恪尽职守、勤勉务实，为学院发展和师生福利而努力。
侍洪波感谢学校历任领导对学院的支持，学院的发展与学校的支持是分不开的。他感谢学院全体教职员工对学院领导班子和他本人的支持、理解、帮助，表示在新的岗位上要继续加强学习，提升思想修养，做到尽责不越位，帮忙不添乱，面对机遇和挑战并存的形势，做好各项工作，服务大局、服务发展。
杜慧芳肯定了信息学院近20年来发展取得的成绩，以及侍洪波、杜文莉的政治立场、工作作风和工作能力。她对侍洪波几年来的辛勤工作表示感谢，希望他和杜文莉团结学院领导班子，进一步提升办学水平，推动学院各项事业又好又快发展。
就信息科学与工程学院领导班子建设和未来的发展，她提出了3点要求：
第一，要统一思想认识，将五大发展理念贯穿学院“十三五”发展。党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，要牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。对于高等教育来说，当前最根本、最集中、最紧迫的就是要增强质量意识，提高教育质量。抓住了质量这一主题，就抓住了五大理念的要义和精髓。要实现信息学院“十三五”奋斗目标，提升教育质量，推动内涵式发展，同样需要以五大发展理念引领具体实践。要通过创新发展激活学院办学活力，通过协调发展优化学科专业结构，通过绿色发展打造良好办学生态，通过开放发展促进对外交流融合，通过共享发展落实改善民生举措。学院领导班子要统一思想，在推动学院改革发展上发挥好带头表率作用，不断提高驾驭学院大局、引领改革发展的能力。
第二，增强忧患意识，实现学院跨越式发展。忧患意识是一种危机感、责任感、使命感。从历史上来看，信息学院在各项事业发展中取得了丰硕成果；但从长远发展来看，与世界一流高校和国内许多高校的相关专业相比，我们还存在一定差距。国家“十三五事业发展规划纲要”中很多重大战略举措都与信息学科紧密相连。希望信息学院要增强忧患意识，坚持问题导向，客观分析目前学院发展面临的困难和存在的问题，顺势而为，乘势而上，牢牢抓住国家“十三五”发展规划和上海建设具有全球影响力的科创中心建设等重大机遇，按照“一流大学、一流学科”建设新要求，科学谋划“十三五”发展，不断凝练学科特色，加快建设一流师资队伍和人才梯队的步伐，特别关注青年教师成长成才，加强与世界一流大学和研究机构合作，实现学院跨越式发展。
第三，打造和舟共济、协同聚力的环境，形成推动学院发展的良好局面。团结是一个班子建功立业的关键，是学院事业兴旺发达的前提。和则进步，散则倒退，每位领导班子成员都要像爱护眼睛一样爱护班子的团结，珍惜大家在一起合作共事的缘分，自觉维护班子整体形象，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台；要本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神，大胆地、经常地使用批评和自我批评这个有力武器，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的氛围，努力形成“心齐、气正、劲足”的良好局面。希望学院党政领导班子贯彻落实政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，问计于广大师生，打造和舟共济、协同聚力的环境，不断提升师生认同感、归属感和学院影响力，形成上下一心、同频共振的新面貌。
信息科学与工程学院党政领导班子成员、系所中心负责人、教工支部书记、教师代表、民主党派代表等出席了会议。