名企高管作客“通海茶叙”与学生畅谈职场文化
“师生相约一小时，通海湖畔叙真知。”为积极推进学校“双一流”建设，繁荣和发展奉贤校园文化，由学生工作部（处）、研究生工作部、校团委主办的“通海茶叙”活动，继推出“书记专场”后，“名企专场”也闪亮登场。10月24日—11月10日，7位名企高管、资深专家陆续作客“通海茶叙”，与学生畅聊企业文化，交流生涯发展，助力学生提高职业规划和发展意识。
10月24日，上汽人力资源经理时傲兵以“上汽需要怎样的你”为主题，沟通面试技巧，指引职场发展，让大学校园与商务职场零距离接触，也让学生认识到当个人理想与企业文化“心心相印”，才能迸发出双赢的火花。
10月25日，上海泰坦科技股份有限公司联合创始人、总裁助理马琳杰，结合自身经历告诉学生，要坚持体育锻炼，培养兴趣爱好，做好时间管理，改善性格弱点，不断扩展视野，努力让自己的大学生活不留遗憾，选择并走好适合自己的道路。
先锋商泰（上海）有限公司招聘、培训经理杨毅俊在分享中结合实例，与学生一起探讨“大数据时代下的校园招聘”，讲解了如何利用大数据为求职助力，如何掌握面试技巧为求职数据库添加精彩备注。
10月26日，赢创德固赛(中国)投资有限公司大中华区人力资源总监程大年与学生深入交流“跨国公司的组织架构和大学生的工作机会”，他在分享中告诉学生，“职业是成功的途径，理想是人生的方向”，要想在纷繁复杂的职业选择中创造自己的未来，就要在自己喜欢的道路上勇往直前，坚持到底。”
11月7日，艾仕得涂料系统有限公司研发部化学师庄泽亮，以亲身经历讲述了“从大学校园到职场”的人生旅途，告诉学生，要想成功，就必须在大学期间想方设法提升自己的能力，并从企业用人的角度为学生指出了努力的方向。
11月9日，中国移动上海分公司人力资源部经理周鸿兵，讲述了一位HR对95后的人才观和人力资源管理现状。他在分享中鼓励学生要敢想敢做敢闯，秉持做人准则，不断完善自我，为未来职业发展做好充分准备。
11月10日，上海越维市场营销策划有限公司总经理宋明妮，以幽默的语言讲述了“国企、民企、外企、创业的体会”。她结合自己的创业体验，帮助学生更好地了解企业，鼓励大家要从现实出发，充满自信，敢于挑战，用心为自己勾画一幅美好的就业蓝图。
为期两周的“名企专场”让学生与企业高管、资深专家们零距离对话，反响热烈。机动学院学生王齐说:“这个活动构建了一个企业精英与在校学生交流的平台，让我对自己的未来发展前景有了更加清晰的规划，今后的学习生活中我会继续加油的。”商学院学生姜月说:“通过这次活动，我对通信和互联网这两个方面未来的发展有了更深刻的理解，之前自己也会有一些创新的想法，但是都没有去实践，以后可以试着挑战一下了。”社会学院学生李涛说:“通海茶叙活动是一个很不错的平台，它拉近了学生与老师的距离。有时间值得过来看看、听听、学学老师是怎么解决问题的，虽未亲身经历，但却能增长见识。”
据悉，通海茶叙第十二期将迎来“研究生专场”，16名优秀的研究生将陆续作客通海茶叙，结合其学习经验和成长经历，与本科生共话如何度过精彩的大学生活。