“早启动 早谋划” 人力资源处酝酿布局新年人事工作[图]

新的一年，人事工作依然繁重。凡事思则有备，2月14日，在处长梁齐的主持下，人力资源处领导班子发扬“早鸟”精神，在高度的使命意识、责任意识、服务意识的驱动下，利用假期，沉下心来，召开了一次热烈、深入、富有实效的工作务虚会。

会上，各位处领导在前期认真准备的基础上，就新的一年人事工作进行全面深入的研究讨论，并梳理完善2017年人事工作要点和重要工作事项推进计划表。长聘体系建设、各类人才计划申报、高层次人才评估、分类发展评估、思政队伍建设、人事服务等工作成为讨论重点。大家一致认为，新的一年里，工作的重中之重要围绕人才工作开展，多管齐下，确保人才引得进、留得住、用得好。

深入思考工作，主动剖析问题，不断提升自我是人力资源处一贯的工作作风，此次会议更是多了一个“早”字，早启动，早谋划，以更足的底气、更好的精神面貌迎接新一年的工作挑战，确保在开学之初快速进入状态，紧锣密鼓地开展各项工作。

2017年，人力资源处将用激情、智慧和努力，再接再厉，扎实推进各项重要人事改革工作，不断提升人事服务质量，力争开创一个更富实效、更具活力的人事工作局面。