交大开展助管计划 职业素养从助管抓起[图]

7月12日至19日，上海交通大学开展了为期八天的“办公室助管能力提升计划”。本次培训由上海交通大学勤工助学办公室组织并开展，共包含三次必修课程和五次选修课程，围绕“助管基本素养”、“职场能力培养”、“专业技能训练”等三大方面进行系统而全面的能力提升。该培训主要面向勤助岗位上的本科生、研究生助管，旨在帮助学生发现最适合自己的助管工作、了解助管工作细节，并养成良好的职业素养。

11 处细节做好助管工作 “打工王子”分享勤助经验

7月12日，名为“助管基本素养”的讲座为本次培训拉开序幕。学生处副处长沈燕明阐述了助管工作的意义，挖掘了助管工作的11个细节，用浅显易懂的语言让在场学生对助管工作有了更加充分的了解。曾在7年间做过13种勤助工作的“打工王子”、今日的勤工办主任陈恩桃，就学生们最困惑的“如何找到最适合自己的助管工作”等问题分享了自己的经验，并对学生如何申请岗位提出了贴心建议。

五场培训纷至沓来内容丰富形式多

14日至18日，主办方特邀台湾国立阳明大学的黄素菲、国立台北商业技术学院的黄正旭，以及交大校办副主任彭大银、心理咨询中心的汪国琴、思政室副主任沈小丹等五位主讲教师，分别为同学们带来五场精彩纷呈的培训。培训在积极互动的氛围下开展，既有小组成员手叠手、互相振作士气的激励环节，也有来自同学实际助管工作中的“三最”经历讲述。互动之余，专业技能培训也让同学们收获良多，原本枯燥的公文写作经由老师幽默风趣的授课方式而深刻难忘。

论“道德、修养与文化” 提升自身职业素养

19日，交大思政理论课教师施索华为同学们带来了以“道德、修养、文化”为题的讲座。讲座的开始，她别具一格地为向大家展示了她写给学生的一封封回信，用鲜活的例子展示了：如何与同事沟通、怎样平衡学习与工作等困扰同学们的问题。此外，她还着重强调了职场礼仪的重要性，希望同学们提高职业素养。最后，施索华寄语在场同学“梦在前方，路在脚下，把忠心献给祖国，爱心献给社会，热心献给集体，关心献给同学，孝心献给父母，信心留给自己”。

培训结束后，航空航天学院大二的唐春辉表示，过去认为勤助工作并不会对自己有很大收获，但经历几天培训之后，对助管工作有了不同见解，懂得了助管工作不只是干活拿钱那么简单，而是要投入自己的热情，真诚对待工作，才会有所收获，这也是助管工作的意义所在。

据悉，参与此次助管培训的学生在结束后参加分级考试，分级考试合格且听满六次课的同学颁发勤工办认可的“上海交通大学学生高级助管资格证书”，享有进入高级助管数据库、重要勤工助学岗位优先推荐等待遇。分级考试中获得A评价的同学，还可在每月勤工助学报酬中，向所服务单位申请当月报酬10%的绩效奖励。