​关于中层干部年度考核工作具体安排的通知

校内各部门：

根据《中层干部2015年度考核办法》（上理工委[2015]71号），中层干部年度考核工作即将开始，现将有关具体安排通知如下：

一、《中层干部年度考核表》填写有关要求

1.《年度考核表》（附件1）可在组织部网页下载（zzb.usst.edu.cn）。

2.《年度考核表》请用A4纸打印，中层干部应在纸质表格相应位置亲笔签名，并于12月25日（周五）前将文本交至组织部（格致堂401室）。电子表格发送至组织部邮箱（ [email protected] ）。

二、各学院群众满意度测评有关安排

1.各学院 12月18日（周五）前，将《学院述职会议安排表》（附件2）发送至组织部邮箱（ [email protected] ）。组织部根据上报人数印制《群众满意度测评表》。

2.各学院参加会议人数应符合《考核办法》的规定。同时应有20名本科生和研究生代表参加。

3.各学院应在2016年1月8日（周五）前完成测评。

三、岗位适任度测评有关安排

1.各职能部门和公共服务部门在12月31日（周五）指派专人到组织部（格致堂401室）领取《适任度测评表》。

3.岗位适任度测评表回收的截至时间为2016年1月8日（周五）下午5:00前，投票箱设置地点：格致堂一楼。

以上未尽事宜，请联系55271353。

附件：

附件1：中层干部2015年度考核表.doc

附件2：学院述职会议安排表.xls

党委组织部

2015年12月14日