上海大学人才学院第十期招生工作顺利完成
上海大学人才学院是上海大学在教育教学改革过程中创新人才培养模式的实践平台，是探索大众化教育背景下培养精英人才的重要载体，创办于2007年1月，现已举办九期。人才学院每年向全校招收60位左右学员。第十期的招生工作从10月中旬开始历时2个半月，通过报名、宣讲、笔试、面试等环节在选拔学员的同时传播“取法乎上”的人院精神，带动更多同学共同进步。从报名、宣讲等环节中，大家慢慢了解人才学院的办学理念和目标；在紧张的笔试环节中，同学们理解了知识面的宽度和深度决定一个精英的高度；在展示自我的面试环节中，学生在评委的引导下对自身进行重新定位与认知。每一个环节都让参与的同学在辐射中认知，在认知中思考，在思考中进步，多渠道帮助学生成长。
宣讲人院精神，辐射优秀理念
今年的宣讲会借助强大的人才学院院友平台，邀请不同专业、不同年级、不同行业的毕业院友讲述他们走出人院、进入社会之后，对“人才”、对“成长”、对“精英”的思考与认知。
从2015年10月15日首场宣讲会启动开始，人才学院宣讲团共在全校三个校区组织13场宣讲会。从二期到九期学员，从校内的“风云人物”到校外的职场精英，每一次的院友精彩分享都将钱伟长教育思想、“取法乎上”的院训辐射给更多的同学，进一步引发大家的思考。经过广泛的动员和宣传，共有来自不同学院的255位优秀同学报考人才学院第十期。
精心设计题目，全面考察素养
十期的笔试题目，由人才学院结对导师和核心通识课的教授共同出题完成。笔试包括客观题和主观题，其中客观题根据新时期人才应具备的综合能力从人文、经管、理工、逻辑和英语多方面出题，主观题围绕传统文化、当下时事热点展开让同学进行深入阐述。通过老师们的精心设计，全面考察同学的知识水平、逻辑思维以及对于时政的关心程度。
11月28日，人才学院第十期笔试在A楼阶梯教室正式举行。在2个小时的考试时间里，同学们一丝不苟，严谨答题。笔试的涉及面之广让同学们认识到自己的积累量还不够，需要更进一步的学习思考。最终，在232名参与考试的同学中有150位进入第一轮面试环节。
科学提问点评，思考伴随成长
面试环节注重对每位报考同学的深入了解，通过评委的引导式的提问让大家获得启发与思考，从而认识到自己的不足，在今后有针对性的提升自己。
12月13日，第十期第一轮面试工作在A4楼学生事务中心举行。由人才学院优秀毕业院友组成的评委会进行群面选拔。在第一轮群面环节中，主要考察学生的综合能力、团队合作能力、领导力、创新力和对上海大学与人才学院的服务意识及责任担当意识。群面包括小组讨论、成果展示、互评环节、评委提问等。经过第一轮面试，共有120人进入第二轮综合面试。
12月28日，第十期第二轮面试工作也在A4楼学生事务中心举行。由校领导、相关部处领导和人才学院校外导师组成的评委会进行面试选拔。第二轮综合面试主要考察学生对中国历史文化、时事政治、社会热点等个人的理解和自我价值观体系。面试环节分为即兴演讲和自由问答。整个面试过程中，同学们表现激情高昂，特别是在即兴演讲环节中，无论针对“一屋不扫，何以扫天下”的宏伟壮志，还是“经济新常态”的政治热点等问题，均能进行思维缜密的演讲、发表自我观点，面试的表现得到评审们的一致称赞。评审们针对不同年级、不同专业的同学，围绕其学习生活、专业认识、大学经历以及对人才学院的理解等方面进行提问。“你觉得，一个科研能力突出的学生和一个社团工作能力突出的学生，谁更应该进（人才学院）”、“你觉得人才学院最吸引你的是什么？你又能为人才学院做些什么？”、“如果在个人活动和集体活动出现冲突时该怎么办？”等一系列现实“矛盾”问题呈现在同学面前，让同学清楚自我抉择的目标，明辨自己的收获和付出。这些问题辩证中带着思考，让面试的同学直呼亲切中不乏“犀利”。
面试结束后，参与面试的同学也谈论了报考人院的真切感受。有同学坦言：“通过这次面试，对于人才学院，对于人院人我都有了一个新的认识。从面试的准备、场务到各项环节的设置，看到人院九期，甚至历届的学员都在为迎接我们而忙碌，这令我着实感动，也更体会到了人院人相亲相爱的传统。” 也有同学说：“我在部队时，对我影响最深的一句话叫做‘留心处处皆学问’，这是在教导我要从身边的人、身边的事，哪怕是一点一滴中不断学习、不断进步，而重返校园，人才学院院训——‘取法乎上’，则是要让我明白更重要的学习是用高标准来完成工作的过程中得到潜移默化的成长。”
积极创新改革，认真观察思考人才学院第十期招生委员会为保证面试工作积极高效、公平公正进行，首次在综合面试环节引进观察员制度，每个面试场地派驻2-4名学生代表作为观察员。观察员作为旁观者，可以从客观的角度观察人才学院面试过程、面试者的反应以及面试中亟待改进的方面。当评审老师提出一些关于学校学习生活中开放性的问题，也能从观察员的回答中得到对其更客观的判断。这次面试中观察员的设置和表现，得到了评审们的一致好评。同时观察员还纷纷表示：“通过参与面试，对人才学院有了更加深刻的了解和认识。在以后的时间里，一定会更加积极主动参与人院活动，提升自己，争取有机会加入人院。”
至此，人才学院第十期招生工作顺利结束，共录取59位学员。通过参与严格的招生选拔，广大师生对上海大学人才学院创新人才培养模式有了更深、更全面的认知；对于报考同学，同时提升了政治素养、拓宽了知识视野、增强了综合能力、更加确立了人生目标。
九年人院，九划成‘树’，亭亭如盖，硕果累累；第十年，十笔为‘峰’，望志存高远而青出于蓝！人院十期，这是一个崭新的开始！