上海大学人才学院第十一期招生工作顺利完成
上海大学人才学院是上海大学在教育教学改革过程中创新人才培养模式的实践平台，是探索大众化教育背景下培养精英人才的重要载体，创办于2007年1月，现已举办十期。人才学院每年向全校招收60位左右学员。第十一期的招生工作从11月中旬开始历时1个半月，通过宣讲、报名、笔试、面试等环节在选拔学员的同时传播“取法乎上”的人院精神，带动更多同学共同进步。从宣讲、报名等环节中，大家慢慢了解人才学院的办学理念和目标；在紧张的笔试环节中，同学们理解了知识面的宽度和深度决定一个精英的高度；在展示自我的面试环节中，学生在评委的引导下对自身进行重新定位与认知。每一个环节都让参与的同学在辐射中认知，在认知中思考，在思考中进步，多渠道帮助学生成长。
宣讲·辐射人院精神
本次招生工作前期开展宣讲活动共计20场，十期学员和历届学员走进各个学院，通过经历分享、人院宣传视频、PPT、互动交流等方式讲述了他们在人院的成长和收获。除此之外，还由校团委牵头分别组织了“挑战杯”备赛培训会、校级优秀学生干部和优秀毕业生分享会等活动，分别邀请了人才学院十期及往届学员到场分享，极大提升了人才学院在学校的知名度。经过广泛的动员和宣传，共有来自不同学院的294位优秀同学报考人才学院第十一期。
笔试·表达真知灼见
人才学院笔试于12月18日举行，笔试分为客观题和主观题，其中客观题是根据新时期人才应具备的综合能力，从社科、人文、经管、理工、逻辑和英语多方面出题，主观题围绕当下时事热点展开让同学进行深入阐述。通过老师们的精心设计，全面考察同学的知识水平、逻辑思维以及对于时政的关心程度。在2个小时的考试时间里，同学们一丝不苟，严谨答题。笔试的涉及面之广让同学们认识到自己的积累量还不够，需要更进一步的学习思考。最终，参与考试的277名同学中有184位进入第一轮面试环节。
面试·启发深入思考
在面试环节中，评委针对各学生情况提出一系列引导性问题。在深入了解学生的同时，也让学生在发问与回答的互动间有所启思，从而知缺漏，在今后更好地成长发展。
12月22日至23日，第十一期第一轮面试工作在A4楼学生事务中心举行。由人才学院优秀毕业院友和人力资源公司专员组成的评委会进行群面选拔。第一轮面试主要考察学员的团队协作能力、沟通能力、逻辑能力、反应能力、领导组织能力以及创新能力。群面包括面试题目小组讨论、小组成果展示和评委自由提问等环节，所选问题与人院发展、改革等有关，重点考察学生的团队合作能力和服务意识等。此次面试还增加六芒星评定和心理测评环节，对每一位考生的特长和优势进行综合考评。经过第一轮面试，共有122人进入第二轮综合面试。
12月29日，第十一期第二轮面试工作也在A4楼学生事务中心举行。由校领导、相关部处领导和人才学院校外导师组成的评委会进行面试选拔。第二轮面试主要考察学员的全球视野、大局意识、时政分析能力等个人才华特质。评委老师从学习生活、时事政治、全球视野等不同层面的问题出发，全面考察被面试者思想情况、整体素质。
面试环节分为即兴演讲和自由问答。在整场面试过程中，从候场时的些许紧张，到面试时的镇定自如与面试后和工作人员的热烈交流，同学们皆体现出对成为人院一分子的渴望。在计时一分钟的即兴演讲环节，无论是针对身边“写诗的人越来越少”的现象分析，或是如今“罗一笑事件”的观点解读，同学们均各抒己见，抽丝剥茧，将真情实感编织入缜密的逻辑思维中，演绎出精彩的演说，其表现亦获得评审们的一致称赞。同时，在提问环节中，评委们针对不同专业年级背景的同学，围绕其学习生活、专业认识、大学经历以及对人才学院的理解等方面提出环环相扣的问题。同时也根据之前每位同学六芒星评定的分值，从管理、创新、公益实践、文体、技术、团队等六个类型进行针对性的提问。这些问题摆在学生面前时，学生需要在短时间中厘清思考做出回答，而这些回答也往往让同学们听到内心的回声。面试的同学表示，问题虽犀利，但在对话鸿儒间，可明晰自我抉择的方向，明辨自己的内求与外需，知晓知行合一方能生慧。
感受·传承优秀理念
面试结束后，参与面试的同学们也谈论了报考人院的真切感受。有同学对主考老师表示了感谢：“面试时主考老师特别和蔼，一直微笑着听完，对我们提问也是优雅谦和的，非常有亲和力，一瞬间就让我对人院好感度上升。不管怎样，所有考试均已结束，我认为，我报了名，并且闯到了最后，就没有遗憾了。”还有同学对于在背后默默付出的工作人员表示了敬佩：“关于这整场招生活动，很感谢人院的学长学姐辛勤的付出包括给我们打气和答疑，真的辛苦了，看到了责任和担当。人院对于我来说还是一个闪光的地方，不是说我要通过它成就我自己，而是我觉得它很适合成长，并拥有培养一人成长带动周围人成长的力量。”还有同学与一起来面试的伙伴交了朋友：“一面的候场室内，不是自顾自的等待而是人与人的交流。因为人院面试，我们相遇，因为人院面试，我们相识。提前了解，提前沟通，我们都给予了对方最大的信任，合作愉快！在二面的时候，我们互相鼓励。这也让我认识到，优秀的人往往相互成就。”
至此，人才学院第十一期招生工作顺利结束，共录取66位学员。通过参与严格的招生选拔，广大师生对上海大学人才学院创新人才培养模式有了更深、更全面的认知；对于报考同学，同时提升了政治素养、拓宽了知识视野、增强了综合能力、更加确立了人生目标。
一旧一新一岁轮，一心一意毕一功。人院十年，十笔为峰；第十一年，化十为一，十一期，还请多多指教！