上海出台相关政策 破解救护车难叫困局

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据上海市医疗急救中心透露，每年底的急救医生辞职高峰今年没有出现，因为市政府日前通过一份“关于深化本市院前急救体系改革与发展的指导意见”，让急救人员增强了职业信心。每年医疗急救中心辞职医务人员数多于招录人数的倒挂现象，今年得到了扭转。

因为“指导意见”提出，上海将建立符合院前急救特点的薪酬分配机制，其中急救医师收入，将不低于二级医院临床医师平均水平；符合条件的院前急救医师，可转岗到公立医院工作。

同时，为完善院前、院内急救医师联动工作模式，从现在起，公立医院新招录的临床医师，以及相关专业临床主治医师，在晋升副高职称前，都需要到院前急救机构定期服务。而为解决急救和非急救业务间的用车矛盾，市120调度指挥中心已将所有用车需求，按照急救、非急救及转院进行分类处置。

对急救患者，采用优先分级调度机制；对非急救或出院回家的患者，则固定部分不配备随车医生的救护车，提供服务。今后还将探索引进社会资源承接非急救服务。

此外，在院前急救能力无法立刻扩容的情况下，上海将先提升院前急救车的装备配置水平，来提升院前急救服务水准。可以预见，到明年，上海的救护车将实现结构性改变。无论是网络布局还是硬件设施，院前急救服务水平都有望得到改善。

（看看新闻网记者：霍云）

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